
รัฐบาลออสเตรเลียยืนยันว่าโครงการการย้ายถิ่นฐานแห่งชาติสำหรับปี 2025–26 จะยังคงจำกัดจำนวนที่ 185,000 ที่นั่งเท่าเดิม หลังจากการปรึกษาหารือกับทุกรัฐและดินแดนเสร็จสิ้นเมื่อวันที่ 20 ธันวาคม 2025 โดย 71% ของที่นั่ง (132,200) จะยังคงอยู่ในกลุ่มทักษะ ส่วนกลุ่มครอบครัวได้รับจัดสรร 52,500 ที่นั่ง และที่เหลือ 300 ที่นั่งสงวนไว้สำหรับกลุ่มสิทธิพิเศษ
สำหรับนายจ้างและทีมงานเคลื่อนย้ายแรงงาน การประกาศนี้หมายถึงความต่อเนื่อง: ขีดจำกัดหลัก สัดส่วนของกลุ่ม และเป้าหมายการดำเนินการที่ตั้งไว้ในปี 2024 จะยังคงใช้ต่อไป ความมั่นคงของโครงการช่วยให้แบบจำลองการวางแผนแรงงานที่อิงกับเส้นทางผู้สนับสนุนโดยนายจ้าง รัฐที่เสนอชื่อ และพรสวรรค์ระดับโลก ยังคงมีความถูกต้องอีก 18 เดือน ลดความเสี่ยงของการขาดแคลนหรือเกินโควต้าอย่างไม่คาดคิดซึ่งเคยเกิดขึ้นในช่วงปีโรคระบาดที่ผ่านมา
ในขณะเดียวกัน การแข่งขันในกลุ่มแรงงานมีทักษะจะยังคงเข้มข้น ตัวเลขภายในของกระทรวงกิจการภายในแสดงให้เห็นว่าความต้องการที่นั่งในประเภท Subclass 482 และ Subclass 186 สูงกว่าจำนวนที่จัดสรรถึง 46% ขณะที่ประเภทที่ต้องผ่านการทดสอบคะแนนมีเกณฑ์เชิญที่สูงขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้นบริษัทควรเตรียมยื่นคำขอในกลุ่มทักษะที่ต้องการล่วงหน้าพร้อมเอกสารครบถ้วน และพร้อมสนับสนุนวีซ่าภูมิภาคเมื่อโควต้าในเมืองใหญ่เข้มงวดขึ้น
การคงขีดจำกัดนี้ยังส่งสัญญาณทางการเมืองว่า รัฐบาลเชื่อว่าการตั้งค่าการย้ายถิ่นฐานโดยรวมที่ประกาศในงบประมาณเดือนพฤษภาคม 2025 นั้นสมดุลระหว่างความต้องการตลาดแรงงานและความกังวลของชุมชนเกี่ยวกับที่อยู่อาศัยและโครงสร้างพื้นฐาน ขนาดของโครงการย้ายถิ่นเป็นประเด็นร้อนในการเลือกตั้งซ่อมเดือนตุลาคม และเจ้าหน้าที่กระทรวงกิจการภายในยอมรับเป็นการส่วนตัวว่าการปรับเพิ่มขึ้นไม่ว่าจะมีเหตุผลทางเศรษฐกิจก็ตาม จะเป็นเรื่องยากที่จะผ่านก่อนการเลือกตั้งสหพันธรัฐปี 2026
ขั้นตอนปฏิบัติถัดไปสำหรับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ได้แก่ การทบทวนรายชื่ออาชีพที่ได้รับการปรับปรุงในช่วงต้นปีปฏิทินใหม่ การเตรียมเอกสารเสนอชื่อเพื่อรองรับการจัดสรรของรัฐที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว และการแนะนำผู้สมัครให้ทราบว่าคะแนนภาษาอังกฤษสูงและการประเมินทักษะที่มีหลักฐานชัดเจนยังคงเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้โดดเด่นกว่าใคร
สำหรับนายจ้างและทีมงานเคลื่อนย้ายแรงงาน การประกาศนี้หมายถึงความต่อเนื่อง: ขีดจำกัดหลัก สัดส่วนของกลุ่ม และเป้าหมายการดำเนินการที่ตั้งไว้ในปี 2024 จะยังคงใช้ต่อไป ความมั่นคงของโครงการช่วยให้แบบจำลองการวางแผนแรงงานที่อิงกับเส้นทางผู้สนับสนุนโดยนายจ้าง รัฐที่เสนอชื่อ และพรสวรรค์ระดับโลก ยังคงมีความถูกต้องอีก 18 เดือน ลดความเสี่ยงของการขาดแคลนหรือเกินโควต้าอย่างไม่คาดคิดซึ่งเคยเกิดขึ้นในช่วงปีโรคระบาดที่ผ่านมา
ในขณะเดียวกัน การแข่งขันในกลุ่มแรงงานมีทักษะจะยังคงเข้มข้น ตัวเลขภายในของกระทรวงกิจการภายในแสดงให้เห็นว่าความต้องการที่นั่งในประเภท Subclass 482 และ Subclass 186 สูงกว่าจำนวนที่จัดสรรถึง 46% ขณะที่ประเภทที่ต้องผ่านการทดสอบคะแนนมีเกณฑ์เชิญที่สูงขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้นบริษัทควรเตรียมยื่นคำขอในกลุ่มทักษะที่ต้องการล่วงหน้าพร้อมเอกสารครบถ้วน และพร้อมสนับสนุนวีซ่าภูมิภาคเมื่อโควต้าในเมืองใหญ่เข้มงวดขึ้น
การคงขีดจำกัดนี้ยังส่งสัญญาณทางการเมืองว่า รัฐบาลเชื่อว่าการตั้งค่าการย้ายถิ่นฐานโดยรวมที่ประกาศในงบประมาณเดือนพฤษภาคม 2025 นั้นสมดุลระหว่างความต้องการตลาดแรงงานและความกังวลของชุมชนเกี่ยวกับที่อยู่อาศัยและโครงสร้างพื้นฐาน ขนาดของโครงการย้ายถิ่นเป็นประเด็นร้อนในการเลือกตั้งซ่อมเดือนตุลาคม และเจ้าหน้าที่กระทรวงกิจการภายในยอมรับเป็นการส่วนตัวว่าการปรับเพิ่มขึ้นไม่ว่าจะมีเหตุผลทางเศรษฐกิจก็ตาม จะเป็นเรื่องยากที่จะผ่านก่อนการเลือกตั้งสหพันธรัฐปี 2026
ขั้นตอนปฏิบัติถัดไปสำหรับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ได้แก่ การทบทวนรายชื่ออาชีพที่ได้รับการปรับปรุงในช่วงต้นปีปฏิทินใหม่ การเตรียมเอกสารเสนอชื่อเพื่อรองรับการจัดสรรของรัฐที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว และการแนะนำผู้สมัครให้ทราบว่าคะแนนภาษาอังกฤษสูงและการประเมินทักษะที่มีหลักฐานชัดเจนยังคงเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้โดดเด่นกว่าใคร
แหล่งที่มา: IDP IELTS News & Articles