호주 정부는 2025년 12월 20일 모든 주와 준주와의 협의를 마친 후, 2025-26 회계연도의 국가 이민 프로그램 규모를 현재 상한선인 185,000명으로 유지하기로 확정했다. 이 중 71%인 132,200명은 기술 이민 부문에 배정되며, 가족 이민 부문에는 52,500명, 특별 자격 카테고리에는 300명이 할당된다.
고용주와 인력 이동 담당자들에게 이번 발표는 안정성을 의미한다. 2024년에 도입된 상한선, 이민 부문 구성, 처리 목표가 그대로 유지되면서, 고용주 후원, 주정부 지명, 글로벌 인재 경로를 기반으로 한 인력 계획 모델이 향후 18개월간 유효하게 작동할 수 있게 됐다. 이는 팬데믹 초기의 예기치 않은 인력 부족이나 쿼터 초과 문제를 줄이는 데 도움이 될 것이다.
![정부, 2025-26년 영구 이민 비자 한도 18만 5천 건 유지]()
한편, 기술 이민 경쟁은 여전히 치열하다. 내무부 내부 자료에 따르면, 482 및 186 비자 하위 클래스에 대한 수요가 할당량보다 46% 높으며, 점수 기반 하위 클래스의 초청 기준도 점점 높아지고 있다. 따라서 기업들은 수요가 높은 기술 분야 신청서를 완벽한 증빙 서류와 함께 조기에 제출하고, 대도시 쿼터가 제한될 경우 지역 비자 후원 준비를 계속해야 한다.
변경 없는 상한선은 정치적 메시지도 담고 있다. 정부는 2025년 5월 예산안에서 도입한 이민 정책이 노동시장 수요와 주택 및 인프라에 대한 지역사회의 우려 사이에서 적절한 균형을 이뤘다고 판단한다. 이민 프로그램 규모는 10월 보궐선거에서 쟁점이었으며, 내무부 관계자들은 경제적 타당성이 있더라도 2026년 연방 선거 전에는 상향 조정이 어려웠을 것이라고 인정한다.
인사 및 글로벌 모빌리티 담당자들이 실질적으로 준비해야 할 다음 단계는 새해 초 갱신되는 직업 목록을 검토하고, 빠르게 변하는 주정부 할당에 대비해 지명 서류를 준비하며, 지원자들에게 높은 영어 점수와 철저한 기술 평가 증빙이 여전히 중요한 차별화 요소임을 안내하는 것이다.
고용주와 인력 이동 담당자들에게 이번 발표는 안정성을 의미한다. 2024년에 도입된 상한선, 이민 부문 구성, 처리 목표가 그대로 유지되면서, 고용주 후원, 주정부 지명, 글로벌 인재 경로를 기반으로 한 인력 계획 모델이 향후 18개월간 유효하게 작동할 수 있게 됐다. 이는 팬데믹 초기의 예기치 않은 인력 부족이나 쿼터 초과 문제를 줄이는 데 도움이 될 것이다.
한편, 기술 이민 경쟁은 여전히 치열하다. 내무부 내부 자료에 따르면, 482 및 186 비자 하위 클래스에 대한 수요가 할당량보다 46% 높으며, 점수 기반 하위 클래스의 초청 기준도 점점 높아지고 있다. 따라서 기업들은 수요가 높은 기술 분야 신청서를 완벽한 증빙 서류와 함께 조기에 제출하고, 대도시 쿼터가 제한될 경우 지역 비자 후원 준비를 계속해야 한다.
변경 없는 상한선은 정치적 메시지도 담고 있다. 정부는 2025년 5월 예산안에서 도입한 이민 정책이 노동시장 수요와 주택 및 인프라에 대한 지역사회의 우려 사이에서 적절한 균형을 이뤘다고 판단한다. 이민 프로그램 규모는 10월 보궐선거에서 쟁점이었으며, 내무부 관계자들은 경제적 타당성이 있더라도 2026년 연방 선거 전에는 상향 조정이 어려웠을 것이라고 인정한다.
인사 및 글로벌 모빌리티 담당자들이 실질적으로 준비해야 할 다음 단계는 새해 초 갱신되는 직업 목록을 검토하고, 빠르게 변하는 주정부 할당에 대비해 지명 서류를 준비하며, 지원자들에게 높은 영어 점수와 철저한 기술 평가 증빙이 여전히 중요한 차별화 요소임을 안내하는 것이다.
