1 जनवरी 2026 से फ्रांस के मल्टी-ईयर कार्टे डी सेजूर, दस साल के कार्टे डी रेसिडेंट और नेचुरलाइजेशन के लिए नए आवेदकों को अब अपनी एकीकरण क्षमता साबित करने के लिए दो सरकारी परीक्षाएं पास करनी होंगी: एक फ्रेंच भाषा परीक्षा और 45 मिनट की कंप्यूटर आधारित "एग्जामेन सिविक"। यह बदलाव 2024 के इमिग्रेशन और इंटीग्रेशन एक्ट का हिस्सा है, जो नए साल की शुरुआत में लागू हुआ है, तकनीकी विवरणों को तय करने वाले कई आदेशों के बाद। आंतरिक मंत्रालय ने भाषा स्तर न्यूनतम A2 चार साल के निवास परमिट के लिए, B1 दस साल के कार्ड के लिए और B2 नागरिकता के लिए निर्धारित किया है, जबकि सिविक्स परीक्षा—जो गणराज्य के मूल्यों, संस्थानों, दैनिक जीवन और इतिहास पर 40 बहुविकल्पीय प्रश्नों की होती है—में 80 प्रतिशत अंक पास करने जरूरी हैं।
परीक्षा की क्षमता पहले से ही दबाव में है। हर साल 1,00,000 से अधिक पहली बार निवास परमिट के आवेदक और लगभग 35,000 नागरिकता के उम्मीदवार आते हैं; फ्रेंच ऑफिस फॉर इमिग्रेशन एंड इंटीग्रेशन (OFII) ने अपनी प्रशिक्षण मॉड्यूल दोगुनी कर दी हैं और सप्ताहांत सत्र शुरू किए हैं, लेकिन पेरिस, ल्यों और मार्सिले के प्रीफेक्चर में परीक्षा स्लॉट के लिए तीन महीने तक की प्रतीक्षा सूची है। अनुमोदित परीक्षा केंद्र—जिनमें CCI पेरिस इल-दे-फ्रांस का "ले फ्रांसै देस अफेयर" नेटवर्क शामिल है—ने ऑनलाइन मॉक परीक्षाएं और €200–€400 के तैयारी कोर्स शुरू किए हैं, जिससे गैर-सरकारी संगठनों में समानता को लेकर चिंता बढ़ी है।
![फ्रांस ने दीर्घकालिक निवास परमिट और नागरिकता के लिए अनिवार्य भाषा और नागरिकता परीक्षण लागू किए]()
नियोक्ताओं के लिए यह सुधार एक संभावित बाधा है। कंपनी के अंदर ट्रांसफर किए जाने वाले कर्मचारी, नए भर्ती और उनके आश्रित अब आने के बाद भाषा सीखने पर निर्भर नहीं रह सकते; इसके बजाय, एचआर टीमों को असाइनमेंट की योजना बनाते समय जल्दी परीक्षा बुकिंग करनी होगी और शुरूआती तारीख की बातचीत में अतिरिक्त समय जोड़ना होगा। मोबिलिटी मैनेजरों को भी भुगतान की गई अध्ययन छुट्टी या भाषा शिक्षा प्रायोजित करने का बजट बनाना चाहिए, खासकर उन ब्लू-कॉलर कर्मचारियों के लिए जो उच्च स्तर तक पहुंचने में कठिनाई महसूस कर सकते हैं। सिविक्स परीक्षा में असफलता से निवास कार्ड अस्वीकृत हो जाएगा, जिससे पुनः आवेदन करना पड़ेगा और परियोजना की समयसीमा प्रभावित होगी।
कुछ सीमित छूटें हैं। 65 वर्ष या उससे अधिक उम्र के आवेदक लंबे समय के कार्ड के लिए दोनों परीक्षाओं से मुक्त हैं (लेकिन नागरिकता के लिए नहीं), जबकि एक साल के परमिट नवीनीकरण करने वाले छात्र और मौसमी श्रमिक वीजा धारक इस नियम से बाहर हैं। फिर भी नियोक्ताओं को यह जांचना चाहिए कि साथ आने वाले जीवनसाथी नए नियम के अंतर्गत आते हैं या नहीं। आंतरिक मंत्रालय कहता है कि वह छह महीने बाद पास दरों की समीक्षा करेगा और प्रश्न बैंक में बदलाव कर सकता है; आलोचक कहते हैं कि परीक्षा में ऐसे सवाल हैं जिनका जवाब बहुत कम मूल निवासी दे पाएंगे।
तत्काल व्यावहारिक सलाह: जैसे ही असाइनी का वीजा मंजूर हो, परीक्षा स्लॉट बुक करें, असाइनमेंट की समयसीमा में तीन से छह सप्ताह अतिरिक्त जोड़ें, और मान्यता प्राप्त भाषा प्रदाताओं के साथ साझेदारी पर विचार करें जो प्रीफेक्चर द्वारा स्वीकार किए जाने वाले परिणाम प्रमाणित कर सकें। अप्रैल तक लंबी कतारें होने के कारण, सक्रिय योजना बनाना ही सफल तैनाती और देरी से बचने के बीच का फर्क होगा।
परीक्षा की क्षमता पहले से ही दबाव में है। हर साल 1,00,000 से अधिक पहली बार निवास परमिट के आवेदक और लगभग 35,000 नागरिकता के उम्मीदवार आते हैं; फ्रेंच ऑफिस फॉर इमिग्रेशन एंड इंटीग्रेशन (OFII) ने अपनी प्रशिक्षण मॉड्यूल दोगुनी कर दी हैं और सप्ताहांत सत्र शुरू किए हैं, लेकिन पेरिस, ल्यों और मार्सिले के प्रीफेक्चर में परीक्षा स्लॉट के लिए तीन महीने तक की प्रतीक्षा सूची है। अनुमोदित परीक्षा केंद्र—जिनमें CCI पेरिस इल-दे-फ्रांस का "ले फ्रांसै देस अफेयर" नेटवर्क शामिल है—ने ऑनलाइन मॉक परीक्षाएं और €200–€400 के तैयारी कोर्स शुरू किए हैं, जिससे गैर-सरकारी संगठनों में समानता को लेकर चिंता बढ़ी है।
नियोक्ताओं के लिए यह सुधार एक संभावित बाधा है। कंपनी के अंदर ट्रांसफर किए जाने वाले कर्मचारी, नए भर्ती और उनके आश्रित अब आने के बाद भाषा सीखने पर निर्भर नहीं रह सकते; इसके बजाय, एचआर टीमों को असाइनमेंट की योजना बनाते समय जल्दी परीक्षा बुकिंग करनी होगी और शुरूआती तारीख की बातचीत में अतिरिक्त समय जोड़ना होगा। मोबिलिटी मैनेजरों को भी भुगतान की गई अध्ययन छुट्टी या भाषा शिक्षा प्रायोजित करने का बजट बनाना चाहिए, खासकर उन ब्लू-कॉलर कर्मचारियों के लिए जो उच्च स्तर तक पहुंचने में कठिनाई महसूस कर सकते हैं। सिविक्स परीक्षा में असफलता से निवास कार्ड अस्वीकृत हो जाएगा, जिससे पुनः आवेदन करना पड़ेगा और परियोजना की समयसीमा प्रभावित होगी।
कुछ सीमित छूटें हैं। 65 वर्ष या उससे अधिक उम्र के आवेदक लंबे समय के कार्ड के लिए दोनों परीक्षाओं से मुक्त हैं (लेकिन नागरिकता के लिए नहीं), जबकि एक साल के परमिट नवीनीकरण करने वाले छात्र और मौसमी श्रमिक वीजा धारक इस नियम से बाहर हैं। फिर भी नियोक्ताओं को यह जांचना चाहिए कि साथ आने वाले जीवनसाथी नए नियम के अंतर्गत आते हैं या नहीं। आंतरिक मंत्रालय कहता है कि वह छह महीने बाद पास दरों की समीक्षा करेगा और प्रश्न बैंक में बदलाव कर सकता है; आलोचक कहते हैं कि परीक्षा में ऐसे सवाल हैं जिनका जवाब बहुत कम मूल निवासी दे पाएंगे।
तत्काल व्यावहारिक सलाह: जैसे ही असाइनी का वीजा मंजूर हो, परीक्षा स्लॉट बुक करें, असाइनमेंट की समयसीमा में तीन से छह सप्ताह अतिरिक्त जोड़ें, और मान्यता प्राप्त भाषा प्रदाताओं के साथ साझेदारी पर विचार करें जो प्रीफेक्चर द्वारा स्वीकार किए जाने वाले परिणाम प्रमाणित कर सकें। अप्रैल तक लंबी कतारें होने के कारण, सक्रिय योजना बनाना ही सफल तैनाती और देरी से बचने के बीच का फर्क होगा।
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