2026 के लिए रेड-व्हाइट-रेड और ईयू ब्लू कार्ड के वेतन मानदंडों में बड़ी बढ़ोतरी

वैश्विक नियोक्ताओं को ऑस्ट्रियाई वेतन पैकेजों को समायोजित करना होगा क्योंकि सरकार ने मुख्य कार्य-अधिकार मार्गों के लिए न्यूनतम वेतन सीमा बढ़ा दी है। 1 जनवरी 2026 से रेड-व्हाइट-रेड कार्ड धारकों के लिए सकल वेतन न्यूनतम €3,465 प्रति माह होगा, जबकि ईयू ब्लू कार्ड आवेदकों के लिए वार्षिक कमाई कम से कम €55,678 होनी चाहिए। "सुपर-की" स्टाफ और पोस्टेड वर्कर छूट अब €8,316 प्रति माह से शुरू होती है।

ऑस्ट्रियाई वेतन चौदह किस्तों में दिए जाते हैं, इसलिए कंपनियों को यह सुनिश्चित करना होगा कि कटौतियों के बाद भी हर मासिक भुगतान नियमों के अनुरूप हो। सामूहिक समझौते राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन से भी अधिक राशि निर्धारित कर सकते हैं। मौजूदा कार्ड धारकों को तुरंत वेतन बढ़ाने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन नवीनीकरण के समय नए वेतन मानदंडों का पालन करना अनिवार्य होगा, और 2025 के अंत में दायर आवेदन 2026 के नए वेतन स्तरों के अनुसार निर्णय लिए जाएंगे।



अनुपालन न करने पर ऑस्ट्रिया के वेतन और सामाजिक डंपिंग अधिनियम के तहत तत्काल अस्वीकृति या जुर्माना लग सकता है। मोबिलिटी प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे छाया-पेरोल गणनाओं का ऑडिट करें, असाइनमेंट बजट अपडेट करें और जीवन यापन भत्ते समायोजित करें, खासकर जब ऑस्ट्रियाई कर और सामाजिक सुरक्षा योगदान के बाद वेतन अपेक्षाओं से कम हो।

आप्रवासन सलाहकारों का अनुमान है कि "कठिन-भरने वाले पेशे" मार्ग में रुचि बढ़ेगी, जिसमें विशिष्ट कमी वाले पेशों के लिए कम वेतन मानदंड हैं। हालांकि, कंपनियों को अभी भी श्रम बाजार की मांग साबित करनी होगी और आवेदन से कम से कम दस दिन पहले सार्वजनिक रोजगार सेवा में रिक्ति पंजीकृत करनी होगी।