2026 में रेड-व्हाइट-रेड और ईयू ब्लू कार्ड के लिए न्यूनतम वेतन में वृद्धि

ऑस्ट्रिया में कर्मचारियों वाले वैश्विक नियोक्ताओं को वेतन पैकेज में बदलाव करना होगा क्योंकि सरकार ने मुख्य कार्य-अधिकारण मार्गों के लिए न्यूनतम वेतन सीमा बढ़ा दी है। 1 जनवरी 2026 से, रेड-व्हाइट-रेड कार्ड धारकों को कम से कम €3,465 मासिक सकल वेतन प्राप्त करना होगा, जबकि ईयू ब्लू कार्ड आवेदकों के लिए वार्षिक वेतन €55,678 होना आवश्यक है। सुपर-की स्टाफ और पोस्टेड-वर्कर छूट अब €8,316 प्रति माह से शुरू होती है।

ऑस्ट्रियाई वेतन 14 किस्तों में दिए जाते हैं, इसलिए कंपनियों को यह सुनिश्चित करना होगा कि हर मासिक भुगतान कटौतियों के बाद भी नियमों के अनुरूप हो—सालाना औसत नहीं चलेगा। आईटी और इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों में सामूहिक समझौते राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन से भी अधिक राशि निर्धारित कर सकते हैं।



मौजूदा कार्ड धारकों को तुरंत वेतन बढ़ाने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन 2026 में की गई किसी भी नवीनीकरण आवेदन को नए नियमों का पालन करना होगा। 2025 के अंत में जमा किए गए लंबित आवेदन भी नई सीमाओं के तहत निर्णय लिए जाएंगे, जिससे वे नियोक्ता जो पिछले साल के आंकड़ों पर बजट बनाते हैं, प्रभावित हो सकते हैं। नियमों का उल्लंघन करने पर ऑस्ट्रिया के वेतन और सामाजिक डंपिंग अधिनियम के तहत तुरंत अस्वीकृति और जुर्माने लग सकते हैं।

इमिग्रेशन सलाहकारों का अनुमान है कि कमी वाले पेशे के मार्ग में रुचि बढ़ेगी, जो नामित व्यवसायों के लिए कम वेतन मानदंड प्रदान करता है। फिर भी, कंपनियों को सार्वजनिक रोजगार सेवा के साथ कम से कम दस दिन पहले रिक्तियों का विज्ञापन करना होगा। मोबिलिटी टीमों को छाया-पेरोल गणनाओं का ऑडिट करने, जीवन यापन भत्ते समायोजित करने और भर्तीकर्ताओं को नए वेतन आंकड़ों के बारे में सूचित करने की सलाह दी जा रही है।