
ओंटारियो ने 2026 के इमिग्रेशन प्रोग्राम वर्ष की शुरुआत में ही छह ओंटारियो इमिग्रेंट नोमिनी प्रोग्राम (OINP) एम्प्लॉयर जॉब ऑफर ड्रॉ आयोजित किए और 1,825 निमंत्रण जारी किए। प्रांत ने तीन प्राथमिक श्रेणियों को लक्षित किया: चिकित्सक (129 निमंत्रण), प्रारंभिक बाल शिक्षा और प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर (1,649 निमंत्रण), और रीजनल इकोनॉमिक डेवलपमेंट इनिशिएटिव (REDI) पायलट से जुड़े कर्मचारी (47 निमंत्रण)।
एम्प्लॉयर जॉब ऑफर स्ट्रीम के तहत, ओंटारियो के नियोक्ता विदेशी प्रतिभाओं को स्थायी निवास के लिए प्रायोजित कर सकते हैं, बशर्ते वे वेतन, अनुपालन और श्रम बाजार मानदंडों को पूरा करें। स्वास्थ्य पेशेवरों और प्रारंभिक बाल शिक्षकों पर प्रांत का ध्यान अस्पतालों, दीर्घकालिक देखभाल सुविधाओं और डेकेयर केंद्रों में गंभीर स्टाफ की कमी को दर्शाता है, जो सेवा क्षमता को प्रभावित कर रही है। 2024 के बाद पहली बार चिकित्सकों को शामिल करना ओंटारियो के फिजिशियंस एंड सर्जन्स कॉलेज और स्वास्थ्य मंत्रालय के बीच नियामक समन्वय में प्रगति का संकेत है, जिससे क्रेडेंशियल मान्यता की प्रक्रिया तेज होगी।
इस ड्रॉ ने REDI पायलट को भी आगे बढ़ाया, जो छोटे समुदायों में स्थानांतरित होने वाले उम्मीदवारों के लिए कम CRS थ्रेशोल्ड प्रदान करता है। ग्रेटर टोरंटो एरिया के बाहर के नियोक्ता अब REDI का उपयोग कर सकते हैं ताकि नॉर्थ बे और सॉल्ट सेंट मैरी जैसे उभरते आर्थिक केंद्रों में बसने के इच्छुक नए आव्रजकों को आकर्षित किया जा सके।
एचआर टीमों के लिए मुख्य संदेश है समय का महत्व: OINP कोटा 1 जनवरी को रीसेट होते हैं और ऐतिहासिक रूप से जल्दी भर जाते हैं। कंपनियों को Q1 में श्रम बाजार प्रभाव छूट पैकेज और जॉब ऑफर दस्तावेज तैयार करने चाहिए ताकि प्रांतीय सीमाएं पूरी होने से पहले नामांकन के अवसर बढ़ सकें।
एम्प्लॉयर जॉब ऑफर स्ट्रीम के तहत, ओंटारियो के नियोक्ता विदेशी प्रतिभाओं को स्थायी निवास के लिए प्रायोजित कर सकते हैं, बशर्ते वे वेतन, अनुपालन और श्रम बाजार मानदंडों को पूरा करें। स्वास्थ्य पेशेवरों और प्रारंभिक बाल शिक्षकों पर प्रांत का ध्यान अस्पतालों, दीर्घकालिक देखभाल सुविधाओं और डेकेयर केंद्रों में गंभीर स्टाफ की कमी को दर्शाता है, जो सेवा क्षमता को प्रभावित कर रही है। 2024 के बाद पहली बार चिकित्सकों को शामिल करना ओंटारियो के फिजिशियंस एंड सर्जन्स कॉलेज और स्वास्थ्य मंत्रालय के बीच नियामक समन्वय में प्रगति का संकेत है, जिससे क्रेडेंशियल मान्यता की प्रक्रिया तेज होगी।
इस ड्रॉ ने REDI पायलट को भी आगे बढ़ाया, जो छोटे समुदायों में स्थानांतरित होने वाले उम्मीदवारों के लिए कम CRS थ्रेशोल्ड प्रदान करता है। ग्रेटर टोरंटो एरिया के बाहर के नियोक्ता अब REDI का उपयोग कर सकते हैं ताकि नॉर्थ बे और सॉल्ट सेंट मैरी जैसे उभरते आर्थिक केंद्रों में बसने के इच्छुक नए आव्रजकों को आकर्षित किया जा सके।
एचआर टीमों के लिए मुख्य संदेश है समय का महत्व: OINP कोटा 1 जनवरी को रीसेट होते हैं और ऐतिहासिक रूप से जल्दी भर जाते हैं। कंपनियों को Q1 में श्रम बाजार प्रभाव छूट पैकेज और जॉब ऑफर दस्तावेज तैयार करने चाहिए ताकि प्रांतीय सीमाएं पूरी होने से पहले नामांकन के अवसर बढ़ सकें।
स्रोत: Economic Times (NRI Work)