オンタリオ州、2026年OINPシーズンを開始し1,825件の雇用主からのジョブオファー招待を発出

オンタリオ州は2026年の移民プログラム開始に迅速に動き、2026年2月2日に6回のオンタリオ移民指名プログラム（OINP）雇用主ジョブオファー抽選を実施し、合計1,825件の招待状を発行しました。州は3つの優先カテゴリーを対象とし、医師に129件、幼児教育者および優先医療職に1,649件、地域経済開発イニシアチブ（REDI）パイロットに47件の招待を行いました。

雇用主ジョブオファーストリームは、オンタリオの雇用主が賃金、コンプライアンス、労働市場基準を満たす場合に外国人労働者の永住権申請を支援できる制度です。医療専門職と幼児教育者に重点を置くのは、病院、長期介護施設、保育所での深刻な人手不足がサービス提供能力を脅かしているためです。2024年以来初めて医師を対象に含めたことは、オンタリオ医師会と保健省間の規制調整が進み、資格認定の迅速化が図られていることを示しています。



また、抽選はREDIパイロットの推進にもつながりました。REDIは小規模コミュニティへの移住者に対し、より低いCRSスコア基準を適用するもので、グレーター・トロント・エリア外の雇用主は、ノースベイやソールト・セント・マリーなどの新興経済拠点に定住を希望する新移民を引き寄せるために活用できます。

人事担当者にとっての重要なポイントはタイミングです。OINPの割当枠は1月1日にリセットされ、例年すぐに埋まる傾向があります。企業は第1四半期に労働市場影響免除申請書やジョブオファー関連書類を準備し、州の上限に達する前に指名を獲得するチャンスを最大化すべきです。