أونتاريو لم تضيع وقتًا في إطلاق برنامج الهجرة لعام 2026، حيث أجرت ست سحوبات ضمن برنامج الترشيح للمهاجرين في أونتاريو (OINP) لفئة عروض العمل من أصحاب العمل في 2 فبراير 2026، وأصدرت 1825 دعوة. استهدفت المقاطعة ثلاث فئات ذات أولوية: الأطباء (129 دعوة)، ومربيات الأطفال والمهن الصحية ذات الأولوية (1649 دعوة)، والعمال المرتبطين بمبادرة التنمية الاقتصادية الإقليمية (REDI) التجريبية (47 دعوة).
يتيح مسار عروض العمل من أصحاب العمل لأونتاريو لأصحاب العمل رعاية المواهب الأجنبية للحصول على الإقامة الدائمة بشرط استيفاء معايير الأجور والامتثال وسوق العمل. يبرز تركيز المقاطعة على المهنيين الصحيين ومربيات الأطفال نقصًا حادًا في الكوادر بالمستشفيات ومرافق الرعاية طويلة الأمد ودور الحضانة، مما يهدد قدرة تقديم الخدمات. وإدراج الأطباء لأول مرة منذ 2024 يعكس تقدمًا في التنسيق التنظيمي بين كلية الأطباء والجراحين في أونتاريو ووزارة الصحة لتسريع الاعتراف بالمؤهلات.
![أونتاريو تبدأ موسم 2026 لبرنامج الترشيح الإقليمي بدعوات لـ 1,825 عرض عمل من أصحاب العمل]()
كما دفع السحب قدمًا بمبادرة REDI التجريبية، التي تقدم معايير نقاط CRS أقل للمرشحين الذين ينتقلون إلى المجتمعات الصغيرة. يمكن لأصحاب العمل خارج منطقة تورونتو الكبرى الآن الاستفادة من REDI لجذب الوافدين الجدد المستعدين للاستقرار في مراكز اقتصادية ناشئة مثل نورث باي وسولت سانت ماري.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية، الخلاصة الأساسية هي التوقيت: تُعاد حصص OINP إلى الصفر في 1 يناير وعادةً ما تُملأ بسرعة. يجب على الشركات تجهيز ملفات التنازل عن تأثير سوق العمل ووثائق عروض العمل في الربع الأول لتعزيز فرص الترشيح قبل بلوغ الحدود القصوى للمقاطعة.
يتيح مسار عروض العمل من أصحاب العمل لأونتاريو لأصحاب العمل رعاية المواهب الأجنبية للحصول على الإقامة الدائمة بشرط استيفاء معايير الأجور والامتثال وسوق العمل. يبرز تركيز المقاطعة على المهنيين الصحيين ومربيات الأطفال نقصًا حادًا في الكوادر بالمستشفيات ومرافق الرعاية طويلة الأمد ودور الحضانة، مما يهدد قدرة تقديم الخدمات. وإدراج الأطباء لأول مرة منذ 2024 يعكس تقدمًا في التنسيق التنظيمي بين كلية الأطباء والجراحين في أونتاريو ووزارة الصحة لتسريع الاعتراف بالمؤهلات.
كما دفع السحب قدمًا بمبادرة REDI التجريبية، التي تقدم معايير نقاط CRS أقل للمرشحين الذين ينتقلون إلى المجتمعات الصغيرة. يمكن لأصحاب العمل خارج منطقة تورونتو الكبرى الآن الاستفادة من REDI لجذب الوافدين الجدد المستعدين للاستقرار في مراكز اقتصادية ناشئة مثل نورث باي وسولت سانت ماري.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية، الخلاصة الأساسية هي التوقيت: تُعاد حصص OINP إلى الصفر في 1 يناير وعادةً ما تُملأ بسرعة. يجب على الشركات تجهيز ملفات التنازل عن تأثير سوق العمل ووثائق عروض العمل في الربع الأول لتعزيز فرص الترشيح قبل بلوغ الحدود القصوى للمقاطعة.
المصدر: Economic Times (NRI Work)
