安大略省启动2026年OINP季，发出1,825份雇主职位邀请

安大略省迅速启动了2026年移民项目，于2026年2月2日举行了六场安大略省提名计划（OINP）雇主职位邀请抽签，共发出1825份邀请。此次抽签重点针对三个优先类别：医生（129份邀请）、幼儿教育工作者及优先医疗职业（1649份邀请）、以及与区域经济发展倡议（REDI）试点相关的工人（47份邀请）。

雇主职位类别允许安大略省雇主为符合工资、合规及劳动力市场标准的外国人才担保永久居留。省政府对医疗专业人员和幼儿教育工作者的关注，反映出医院、长期护理机构和托儿中心严重的人手短缺，威胁到服务能力。此次首次自2024年以来纳入医生类别，标志着安大略省医师与外科医师学院与卫生部在资质认证方面的监管协调取得进展，加快了认证流程。



此次抽签还推动了REDI试点项目，该项目为愿意迁往较小社区的候选人提供较低的综合排名系统（CRS）门槛。大多伦多地区以外的雇主现在可以利用REDI，吸引愿意定居于北湾、索尔特圣玛丽等新兴经济中心的新移民。

对于人力资源团队来说，关键在于时机：OINP配额每年1月1日重置，且历来很快用完。企业应在第一季度准备好劳动力市场影响豁免申请和职位邀请文件，以最大化在省级配额用尽前获得提名的机会。