
अल्बर्टा का एडवांटेज इमिग्रेशन प्रोग्राम (AAIP) फरवरी में एक बड़े अवसर स्ट्रीम ड्रॉ के साथ जोरदार शुरुआत की, जिसमें 2 फरवरी को 915 निमंत्रण जारी किए गए, जिनका विवरण 5 फरवरी को प्रकाशित किया गया। 57 तक के एक्सप्रेशन-ऑफ-इंटरेस्ट (EOI) स्कोर वाले उम्मीदवार चुने गए, जो इसे हाल के समय के सबसे सुलभ लेकिन प्रतिस्पर्धात्मक ड्रॉ में से एक बनाता है।
अवसर स्ट्रीम उन विदेशी कर्मचारियों को लक्षित करता है जो पहले से ही अल्बर्टा में नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट पर काम कर रहे हैं, जिनमें से कई निर्माण, लॉजिस्टिक्स और कृषि-खाद्य जैसे क्षेत्रों में गंभीर श्रम संकट का सामना कर रहे हैं। प्रांत स्थानीय प्रतिभा पर ध्यान केंद्रित करके उन कर्मचारियों को बनाए रखने की उम्मीद करता है जिन्होंने पहले ही स्थानीय समुदायों और कार्यस्थलों में समायोजन की क्षमता दिखाई है।
यह ड्रॉ अकेले अल्बर्टा के 2026 के नामांकन कोटे 6,403 का 14% से अधिक हिस्सा है, जो संकेत देता है कि प्रांत चयन प्रक्रिया को जल्दी शुरू करना चाहता है ताकि उम्मीदवारों को वर्ष के अंत से पहले पूरी आवेदन प्रक्रिया पूरी करने का पर्याप्त समय मिल सके। नियोक्ताओं को तेजी से कार्रवाई करनी चाहिए: एक बार नामांकन प्रमाणपत्र जारी हो जाने पर, संघीय स्थायी निवास प्रक्रिया केवल छह महीने तक भी हो सकती है, जिससे कर्मचारियों की स्थिरता सुनिश्चित होती है।
एचआर टीमों को सलाह दी जाती है कि वे विदेशी कर्मचारियों की सूची की समीक्षा करें जो AAIP मानदंडों को पूरा करते हैं—विशेषकर उन कर्मचारियों के लिए जिनके वर्क परमिट 2026 में समाप्त हो रहे हैं—और अगले ड्रॉ से पहले संदर्भ पत्र, वेतन पर्चियां और बसावट योजनाओं जैसे दस्तावेज तैयार रखें।
चूंकि केवल EOI स्कोर चयन की गारंटी नहीं देते, इसलिए प्रांतीय प्राथमिकता वाले व्यवसायों के साथ मेल खाना महत्वपूर्ण है; त्वरित तकनीकी और समर्पित स्वास्थ्य मार्गों के तहत तकनीकी और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए इस महीने के अंत में अलग ड्रॉ हो सकते हैं जिनके कट-ऑफ अलग होंगे।
अवसर स्ट्रीम उन विदेशी कर्मचारियों को लक्षित करता है जो पहले से ही अल्बर्टा में नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट पर काम कर रहे हैं, जिनमें से कई निर्माण, लॉजिस्टिक्स और कृषि-खाद्य जैसे क्षेत्रों में गंभीर श्रम संकट का सामना कर रहे हैं। प्रांत स्थानीय प्रतिभा पर ध्यान केंद्रित करके उन कर्मचारियों को बनाए रखने की उम्मीद करता है जिन्होंने पहले ही स्थानीय समुदायों और कार्यस्थलों में समायोजन की क्षमता दिखाई है।
यह ड्रॉ अकेले अल्बर्टा के 2026 के नामांकन कोटे 6,403 का 14% से अधिक हिस्सा है, जो संकेत देता है कि प्रांत चयन प्रक्रिया को जल्दी शुरू करना चाहता है ताकि उम्मीदवारों को वर्ष के अंत से पहले पूरी आवेदन प्रक्रिया पूरी करने का पर्याप्त समय मिल सके। नियोक्ताओं को तेजी से कार्रवाई करनी चाहिए: एक बार नामांकन प्रमाणपत्र जारी हो जाने पर, संघीय स्थायी निवास प्रक्रिया केवल छह महीने तक भी हो सकती है, जिससे कर्मचारियों की स्थिरता सुनिश्चित होती है।
एचआर टीमों को सलाह दी जाती है कि वे विदेशी कर्मचारियों की सूची की समीक्षा करें जो AAIP मानदंडों को पूरा करते हैं—विशेषकर उन कर्मचारियों के लिए जिनके वर्क परमिट 2026 में समाप्त हो रहे हैं—और अगले ड्रॉ से पहले संदर्भ पत्र, वेतन पर्चियां और बसावट योजनाओं जैसे दस्तावेज तैयार रखें।
चूंकि केवल EOI स्कोर चयन की गारंटी नहीं देते, इसलिए प्रांतीय प्राथमिकता वाले व्यवसायों के साथ मेल खाना महत्वपूर्ण है; त्वरित तकनीकी और समर्पित स्वास्थ्य मार्गों के तहत तकनीकी और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए इस महीने के अंत में अलग ड्रॉ हो सकते हैं जिनके कट-ऑफ अलग होंगे।
स्रोत: Immigration News Canada