O Programa de Imigração Vantagem Alberta (AAIP) começou fevereiro com um grande sorteio na categoria Opportunity Stream, emitindo 915 convites em 2 de fevereiro, cujos detalhes foram divulgados em 5 de fevereiro. Candidatos com pontuação de Expressão de Interesse (EOI) a partir de 57 foram selecionados, tornando este um dos sorteios mais acessíveis, porém competitivos, dos últimos tempos.
A Opportunity Stream é direcionada a trabalhadores estrangeiros já presentes em Alberta com permissões de trabalho específicas para empregadores, muitos dos quais atuam em setores com graves faltas de mão de obra, como construção, logística e agroindústria. Ao focar no talento local, a província busca reter trabalhadores que já demonstraram capacidade de integração nas comunidades e ambientes de trabalho locais.
![Sorteio do Alberta Opportunity Stream Envia 915 Convites em Uma das Maiores Rodadas da Província]()
Este sorteio representa mais de 14% da cota de nomeações de Alberta para 2026, que é de 6.403, indicando que a província pretende antecipar as seleções para dar aos candidatos tempo suficiente para enviar aplicações completas até o final do ano. Os empregadores devem agir rápido: uma vez emitido o certificado de nomeação, o processamento federal para residência permanente pode levar apenas seis meses, garantindo estabilidade na equipe.
As equipes de RH são aconselhadas a revisar as listas de trabalhadores estrangeiros para identificar funcionários que atendam aos critérios do AAIP — especialmente aqueles com permissões de trabalho que expiram em 2026 — e preparar documentos como cartas de referência, comprovantes de pagamento e planos de assentamento antes do próximo sorteio.
Como a pontuação EOI por si só não garante a seleção, o alinhamento com as ocupações prioritárias da província continua sendo fundamental; trabalhadores das áreas de tecnologia e saúde, sob os caminhos Accelerated Tech e Dedicated Health, podem ter sorteios separados com diferentes pontuações de corte ainda este mês.
A Opportunity Stream é direcionada a trabalhadores estrangeiros já presentes em Alberta com permissões de trabalho específicas para empregadores, muitos dos quais atuam em setores com graves faltas de mão de obra, como construção, logística e agroindústria. Ao focar no talento local, a província busca reter trabalhadores que já demonstraram capacidade de integração nas comunidades e ambientes de trabalho locais.
Este sorteio representa mais de 14% da cota de nomeações de Alberta para 2026, que é de 6.403, indicando que a província pretende antecipar as seleções para dar aos candidatos tempo suficiente para enviar aplicações completas até o final do ano. Os empregadores devem agir rápido: uma vez emitido o certificado de nomeação, o processamento federal para residência permanente pode levar apenas seis meses, garantindo estabilidade na equipe.
As equipes de RH são aconselhadas a revisar as listas de trabalhadores estrangeiros para identificar funcionários que atendam aos critérios do AAIP — especialmente aqueles com permissões de trabalho que expiram em 2026 — e preparar documentos como cartas de referência, comprovantes de pagamento e planos de assentamento antes do próximo sorteio.
Como a pontuação EOI por si só não garante a seleção, o alinhamento com as ocupações prioritárias da província continua sendo fundamental; trabalhadores das áreas de tecnologia e saúde, sob os caminhos Accelerated Tech e Dedicated Health, podem ter sorteios separados com diferentes pontuações de corte ainda este mês.
Fonte: Immigration News Canada
