
ब्राज़ील के राष्ट्रपति लुइज इनासियो लूला दा सिल्वा ने अधिसूचना संख्या 12,864 पर हस्ताक्षर किए हैं, जो 3 मार्च 2026 को Diário Oficial da União में प्रकाशित हुई, जिसमें यूरोपीय संघ के साथ वीजा-मुक्त समझौते को आधिकारिक रूप से अद्यतन किया गया है। यह दस्तावेज़ 2012 के द्विपक्षीय अल्पकालिक प्रवास समझौते में संशोधन करता है और इसके भाषा को शेंगेन नियमावली के अनुरूप बनाता है, जिससे सामान्य ब्राज़ीलियाई पासपोर्ट धारक 27 यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में किसी भी 180-दिन की अवधि में 90 दिनों तक बिना वीजा के प्रवेश कर सकते हैं—और इसके विपरीत, यूरोपीय संघ के यात्रियों को भी ब्राज़ील में इसी सुविधा मिलेगी। नए नियमों में उन व्याख्यात्मक टिप्पणियों को हटा दिया गया है, जिन्होंने सीमा पार काम करने वाले, डिजिटल नोमाड और दो देशों में नियुक्त कर्मचारियों के लिए असमंजस पैदा किया था। विशेष रूप से, यह स्पष्ट किया गया है कि बोर्ड मीटिंग में भाग लेना, अनुबंधों पर बातचीत करना या प्रशिक्षण लेना जैसे अल्पकालिक व्यावसायिक कार्य वीजा-मुक्त हैं, बशर्ते कि वे यूरोपीय संस्था द्वारा भुगतानित न हों, जो यूरोपीय संघ के "स्वीकृत व्यावसायिक आगंतुक गतिविधियों" के दिशा-निर्देशों के अनुरूप है। ब्राज़ीलियाई कंपनियों के लिए जिनकी महाद्वीपीय संचालन हैं, यह अधिसूचना एक पुरानी अनुपालन जोखिम को समाप्त करती है: पूर्व नियमों के तहत उन यूरोपीय देशों (बुल्गारिया, रोमानिया, साइप्रस) में बिताए गए समय को अलग-अलग 90-दिन की अवधि में गिना जाता था, जहां शेंगेन नियम पूरी तरह लागू नहीं हुए थे। अब एकीकृत ढांचा पूरे यूरोपीय संघ के क्षेत्र को एकल 90/180-दिन गणना में शामिल करता है, जिससे यात्रा ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर सरल होता है और अनजाने में अधिक समय तक रुकने की संभावना कम होती है। हालांकि, इमिग्रेशन सलाहकार अभी भी प्रवेश/निकास के मजबूत प्रमाण रखने की सलाह देते हैं क्योंकि कई सदस्य देशों ने अभी तक ब्राज़ीलियाई पासपोर्ट स्टैम्प को डिजिटल रूप में परिवर्तित नहीं किया है। जब यूरोपीय संघ का एंट्री/एग्जिट सिस्टम (EES) अक्टूबर 2026 में शुरू होगा, तो अधिक समय तक रुकने पर स्वचालित जुर्माना और कई वर्षों के प्रतिबंध लगेंगे। इसलिए नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे EES के लागू होने से पहले कर्मचारियों की यात्रा इतिहास की जांच करें। यह समझौता ब्राज़ील और यूरोपीय संघ के बीच अंतिम कूटनीतिक नोटों के आदान-प्रदान के छह महीने बाद लागू होगा, जिसका मतलब है कि कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों को 1 सितंबर 2026 के आसपास पूरी तरह से प्रभावी होने की योजना बनानी चाहिए।
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