
Presiden Brasil Luiz Inácio Lula da Silva telah menandatangani Keputusan No. 12.864, yang dipublikasikan di Diário Oficial da União pada 3 Maret 2026, secara resmi mengesahkan perjanjian bebas visa terbaru dengan Uni Eropa. Instrumen ini mengubah kesepakatan bilateral kunjungan singkat tahun 2012 dan menyelaraskan bahasanya dengan aturan Schengen, memastikan pemegang paspor biasa Brasil dapat terus memasuki 27 negara anggota Uni Eropa selama maksimal 90 hari dalam periode 180 hari tanpa perlu visa—dan sebaliknya bagi wisatawan Uni Eropa ke Brasil.
Teks baru ini menghapus sejumlah catatan interpretatif yang sebelumnya menimbulkan ketidakpastian bagi pekerja lintas batas, nomaden digital, dan penugasan ganda antarnegara. Secara khusus, perjanjian ini memperjelas bahwa kegiatan bisnis jangka pendek seperti menghadiri rapat dewan, negosiasi kontrak, atau pelatihan termasuk dalam pengecualian visa selama tidak dibayar oleh entitas Eropa, sesuai dengan panduan Uni Eropa tentang “kegiatan pengunjung bisnis yang diperbolehkan”.
Bagi perusahaan Brasil dengan operasi di benua Eropa, keputusan ini menghilangkan risiko kepatuhan yang tersisa: aturan sebelumnya secara teknis membatasi waktu tinggal di negara-negara Uni Eropa yang belum sepenuhnya menerapkan Schengen (Bulgaria, Rumania, Siprus) dalam periode 90 hari terpisah. Kerangka kerja yang diperbarui kini menghitung seluruh wilayah Uni Eropa sebagai satu kesatuan dalam perhitungan 90/180 hari, memudahkan perangkat lunak pelacakan perjalanan dan mengurangi risiko tinggal melebihi batas secara tidak sengaja.
Konsultan imigrasi tetap menyarankan untuk menjaga bukti masuk/keluar yang kuat karena beberapa negara anggota belum mendigitalkan cap paspor Brasil. Setelah Sistem Masuk/Keluar Uni Eropa (EES) mulai berlaku—diperkirakan Oktober 2026—pelanggaran masa tinggal akan memicu denda otomatis dan larangan masuk selama beberapa tahun. Oleh karena itu, para pemberi kerja dianjurkan untuk memeriksa riwayat perjalanan penugasan sebelum tanggal peluncuran besar EES.
Perjanjian ini akan mulai berlaku pada hari pertama bulan keenam setelah Brasil dan Uni Eropa saling bertukar nota diplomatik final yang mengonfirmasi ratifikasi domestik. Dengan demikian, manajer mobilitas korporat disarankan merencanakan efektivitas penuh sekitar 1 September 2026.
Teks baru ini menghapus sejumlah catatan interpretatif yang sebelumnya menimbulkan ketidakpastian bagi pekerja lintas batas, nomaden digital, dan penugasan ganda antarnegara. Secara khusus, perjanjian ini memperjelas bahwa kegiatan bisnis jangka pendek seperti menghadiri rapat dewan, negosiasi kontrak, atau pelatihan termasuk dalam pengecualian visa selama tidak dibayar oleh entitas Eropa, sesuai dengan panduan Uni Eropa tentang “kegiatan pengunjung bisnis yang diperbolehkan”.
Bagi perusahaan Brasil dengan operasi di benua Eropa, keputusan ini menghilangkan risiko kepatuhan yang tersisa: aturan sebelumnya secara teknis membatasi waktu tinggal di negara-negara Uni Eropa yang belum sepenuhnya menerapkan Schengen (Bulgaria, Rumania, Siprus) dalam periode 90 hari terpisah. Kerangka kerja yang diperbarui kini menghitung seluruh wilayah Uni Eropa sebagai satu kesatuan dalam perhitungan 90/180 hari, memudahkan perangkat lunak pelacakan perjalanan dan mengurangi risiko tinggal melebihi batas secara tidak sengaja.
Konsultan imigrasi tetap menyarankan untuk menjaga bukti masuk/keluar yang kuat karena beberapa negara anggota belum mendigitalkan cap paspor Brasil. Setelah Sistem Masuk/Keluar Uni Eropa (EES) mulai berlaku—diperkirakan Oktober 2026—pelanggaran masa tinggal akan memicu denda otomatis dan larangan masuk selama beberapa tahun. Oleh karena itu, para pemberi kerja dianjurkan untuk memeriksa riwayat perjalanan penugasan sebelum tanggal peluncuran besar EES.
Perjanjian ini akan mulai berlaku pada hari pertama bulan keenam setelah Brasil dan Uni Eropa saling bertukar nota diplomatik final yang mengonfirmasi ratifikasi domestik. Dengan demikian, manajer mobilitas korporat disarankan merencanakan efektivitas penuh sekitar 1 September 2026.