जर्मनी ने अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए कार्य घंटे की सीमा बढ़ाकर 140 पूर्ण दिनों तक कर दी

जर्मन सरकार ने चुपचाप निवास अधिनियम की धारा §16b के तहत residence permit धारकों के लिए रोजगार नियमों में संशोधन किया है, जिसके तहत गैर-ईयू छात्रों के लिए वार्षिक कार्य अनुमति को 120 से बढ़ाकर 140 पूर्ण दिनों (या 280 अर्ध-दिनों) कर दिया गया है। यह बदलाव, जिसे सबसे पहले 7 मार्च 2026 को शिक्षा पोर्टल GradGermany ने रिपोर्ट किया था, ग्रीष्मकालीन सेमेस्टर से तुरंत प्रभावी हो गया है।

संख्यात्मक बदलाव भले ही मामूली लगे, लेकिन यह भुगतान योग्य कार्य घंटों में 16% की वृद्धि दर्शाता है और जर्मनी को यूके (पाठ्यक्रम के दौरान प्रति सप्ताह 20 घंटे) और कनाडा (24 घंटे) के करीब लाता है। नियोक्ताओं के लिए, खासकर हॉस्पिटैलिटी, रिटेल और आईटी सपोर्ट में छोटे और मध्यम उद्यमों के लिए, यह बढ़ी हुई सीमा घरेलू कर्मचारियों की कमी के इस दौर में आकस्मिक श्रम पूल को विस्तृत करती है।



अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए इसका प्रभाव दोहरा है। आर्थिक रूप से, सालाना अतिरिक्त 20 कार्य दिवस औसतन €2,000 के बाद कर आय के बराबर है, जो कई जर्मन शहरों में दो महीने के किराए को कवर करने के लिए पर्याप्त है। पेशेवर रूप से, अधिक कार्य दिवस इंजीनियरिंग या कंप्यूटर साइंस में मास्टर्स के उम्मीदवारों को महत्वपूर्ण इंटर्नशिप घंटे पूरा करने की अनुमति देते हैं, जिससे पोस्ट-स्टडी ब्लू कार्ड आवेदन मजबूत होते हैं।

विश्वविद्यालयों ने इस नियम परिवर्तन का स्वागत किया है, लेकिन छात्रों को अपने कार्य घंटों की निगरानी करने की सलाह दी है; सीमा से अधिक काम करने पर वीजा स्थिति खतरे में पड़ सकती है। मोबिलिटी सलाहकार HR ऐप्स जैसे Studo Worklog या Zeiterfassung Plus का उपयोग करने की सलाह देते हैं ताकि शिफ्ट्स को ट्रैक किया जा सके।

यह सुधार व्यापक प्रभाव भी रखता है। अंशकालिक कार्य को अधिक लचीला बनाकर, जर्मनी स्नातक के बाद प्रतिभा को बनाए रखने की उम्मीद करता है, जो कि पिछले दिसंबर में घोषित इसकी Skilled Labour Immigration Strategy का एक मुख्य स्तंभ है। अधिकारी इस नीति की समीक्षा 2028 में फिर से करेंगे।