Đức Nới Lỏng Giới Hạn Giờ Làm Việc Cho Sinh Viên Quốc Tế Thành 140 Ngày Toàn Thời Gian

Chính phủ Đức đã âm thầm sửa đổi quy định về việc làm cho người giữ giấy phép cư trú theo §16b của Luật Cư trú, nâng mức cho phép làm việc hàng năm cho sinh viên không thuộc EU từ 120 ngày làm việc toàn thời gian lên 140 ngày (hoặc 280 nửa ngày). Thay đổi này, được cổng thông tin giáo dục GradGermany đưa tin lần đầu vào ngày 7 tháng 3 năm 2026, có hiệu lực ngay lập tức cho học kỳ mùa hè.

Dù con số tăng có vẻ khiêm tốn, nhưng thực tế đây là mức tăng 16% về số giờ làm việc được phép và giúp Đức tiệm cận hơn với Anh (20 giờ mỗi tuần trong kỳ học) và Canada (24 giờ). Đối với các nhà tuyển dụng, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành dịch vụ khách sạn, bán lẻ và hỗ trợ IT, mức giới hạn mới mở rộng này giúp tăng nguồn lao động thời vụ trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực nội địa kỷ lục.



Đối với sinh viên quốc tế, tác động là hai mặt. Về tài chính, thêm 20 ngày làm việc mỗi năm tương đương khoảng 2.000 euro thu nhập sau thuế theo mức lương sinh viên điển hình — đủ để trang trải tiền thuê nhà trong hai tháng ở nhiều thành phố của Đức. Về chuyên môn, số ngày làm việc tăng giúp các ứng viên thạc sĩ ngành kỹ thuật hoặc khoa học máy tính tích lũy giờ thực tập có giá trị, từ đó tăng cơ hội xin thẻ Blue Card sau khi tốt nghiệp.

Các trường đại học hoan nghênh sự thay đổi này nhưng cảnh báo sinh viên cần theo dõi chặt chẽ số giờ làm việc; vượt quá giới hạn vẫn có thể ảnh hưởng đến tình trạng visa. Các cố vấn di chuyển khuyên sinh viên nên sử dụng các ứng dụng quản lý giờ làm như Studo Worklog hoặc Zeiterfassung Plus để theo dõi ca làm việc.

Cải cách này cũng có ý nghĩa lớn về mặt tổng thể. Bằng cách làm cho công việc bán thời gian linh hoạt hơn, Đức hy vọng giữ chân nhân tài sau khi tốt nghiệp, một trụ cột quan trọng trong Chiến lược Nhập cư Lao động Có tay nghề được công bố vào tháng 12 năm ngoái. Các quan chức sẽ xem xét lại chính sách này vào năm 2028.