德国放宽国际学生工作时间限制，允许每年工作140个完整工作日

德国政府悄然调整居留法第16b条款下持有居留许可者的就业规定，将非欧盟学生的年工作许可天数从120天提高至140天（或280个半天）。这一变动最早由教育门户GradGermany于2026年3月7日报道，并已于夏季学期立即生效。

虽然数字上的调整看似微小，但实际上工作时长允许增加了16%，使德国的规定更接近英国（学期内每周20小时）和加拿大（每周24小时）。对于雇主，尤其是餐饮、零售和IT支持领域的中小企业来说，扩大的工作时限在当前国内劳动力短缺创纪录的背景下，极大地拓宽了临时劳动力来源。



对国际学生而言，这一变化带来双重利好。经济上，额外的20个工作日相当于约2000欧元的税后收入，足以支付德国许多城市两个月的房租。职业发展方面，更多的实习时间让工程或计算机科学硕士生能够积累有意义的实习经验，增强毕业后申请蓝卡的竞争力。

高校对这一政策调整表示欢迎，但同时提醒学生务必密切关注工作时长，超出规定仍将影响签证身份。流动性顾问建议学生使用Studo Worklog或Zeiterfassung Plus等人力资源应用程序来记录工作时间。

此次改革还具有宏观意义。通过提高兼职工作的灵活性，德国希望留住毕业后的人才，这也是去年12月公布的《技术劳动力移民战略》的重要支柱。相关部门计划于2028年再次评估该政策。