جرمن حکومت نے خاموشی سے رہائش کے قانون کے تحت §16b کے حامل رہائشی پرمٹ رکھنے والوں کے لیے ملازمت کے قواعد و ضوابط میں ترمیم کی ہے، جس کے تحت غیر یورپی یونین طلباء کے لیے سالانہ کام کی اجازت کو 120 سے بڑھا کر 140 مکمل دن (یا 280 آدھے دن) کر دیا گیا ہے۔ یہ تبدیلی، جس کی پہلی رپورٹ 7 مارچ 2026 کو تعلیمی پورٹل GradGermany نے دی، فوری طور پر موسم گرما کے سمسٹر سے نافذ العمل ہو گئی ہے۔
اگرچہ یہ عددی تبدیلی معمولی لگ سکتی ہے، لیکن یہ ادائیگی شدہ کام کے اوقات میں 16 فیصد اضافہ کی نمائندگی کرتی ہے اور جرمنی کو برطانیہ (سمسٹر کے دوران ہفتے میں 20 گھنٹے) اور کینیڈا (24 گھنٹے) کے قریب تر لاتی ہے۔ خاص طور پر ہوٹلنگ، ریٹیل اور آئی ٹی سپورٹ کے شعبوں میں چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباروں کے لیے، یہ اضافہ وقتی ملازمین کی دستیابی کو بڑھاتا ہے، جو ملکی سطح پر عملے کی کمی کے ریکارڈ دور میں مددگار ثابت ہوتا ہے۔
![جرمنی نے بین الاقوامی طلباء کے لیے کام کے اوقات کی حد 140 مکمل دنوں تک بڑھا دی ہے۔]()
بین الاقوامی طلباء کے لیے اس کا دوہرا اثر ہے۔ مالی طور پر، سال میں اضافی 20 کام کے دن تقریباً €2,000 بعد از ٹیکس آمدنی کے برابر ہیں، جو جرمن شہروں میں دو ماہ کے کرایہ کے برابر ہو سکتی ہے۔ پیشہ ورانہ طور پر، زیادہ دن ماسٹرز کے امیدواروں کو انجینئرنگ یا کمپیوٹر سائنس میں اہم انٹرنشپ کے اوقات مکمل کرنے کی اجازت دیتے ہیں، جو پوسٹ اسٹڈی بلیو کارڈ درخواستوں کو مضبوط بناتا ہے۔
جامعات نے اس قاعدے کی تبدیلی کا خیرمقدم کیا ہے لیکن طلباء کو مشورہ دیا ہے کہ وہ اپنے کام کے اوقات کا بغور جائزہ لیتے رہیں؛ حد سے تجاوز ویزا کی حیثیت کو خطرے میں ڈال سکتا ہے۔ موبلٹی مشیر HR ایپس جیسے Studo Worklog یا Zeiterfassung Plus استعمال کرنے کی سفارش کرتے ہیں تاکہ شفٹوں کا ریکارڈ رکھا جا سکے۔
یہ اصلاحات وسیع تر اثرات بھی رکھتی ہیں۔ جز وقتی کام کو زیادہ لچکدار بنا کر، جرمنی امید کرتا ہے کہ گریجویشن کے بعد ہنر مند افراد کو ملک میں برقرار رکھا جا سکے، جو اس کی دسمبر میں جاری کی گئی ہنر مند لیبر امیگریشن حکمت عملی کا ایک اہم ستون ہے۔ حکام اس پالیسی کا دوبارہ جائزہ 2028 میں لیں گے۔
اگرچہ یہ عددی تبدیلی معمولی لگ سکتی ہے، لیکن یہ ادائیگی شدہ کام کے اوقات میں 16 فیصد اضافہ کی نمائندگی کرتی ہے اور جرمنی کو برطانیہ (سمسٹر کے دوران ہفتے میں 20 گھنٹے) اور کینیڈا (24 گھنٹے) کے قریب تر لاتی ہے۔ خاص طور پر ہوٹلنگ، ریٹیل اور آئی ٹی سپورٹ کے شعبوں میں چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباروں کے لیے، یہ اضافہ وقتی ملازمین کی دستیابی کو بڑھاتا ہے، جو ملکی سطح پر عملے کی کمی کے ریکارڈ دور میں مددگار ثابت ہوتا ہے۔
بین الاقوامی طلباء کے لیے اس کا دوہرا اثر ہے۔ مالی طور پر، سال میں اضافی 20 کام کے دن تقریباً €2,000 بعد از ٹیکس آمدنی کے برابر ہیں، جو جرمن شہروں میں دو ماہ کے کرایہ کے برابر ہو سکتی ہے۔ پیشہ ورانہ طور پر، زیادہ دن ماسٹرز کے امیدواروں کو انجینئرنگ یا کمپیوٹر سائنس میں اہم انٹرنشپ کے اوقات مکمل کرنے کی اجازت دیتے ہیں، جو پوسٹ اسٹڈی بلیو کارڈ درخواستوں کو مضبوط بناتا ہے۔
جامعات نے اس قاعدے کی تبدیلی کا خیرمقدم کیا ہے لیکن طلباء کو مشورہ دیا ہے کہ وہ اپنے کام کے اوقات کا بغور جائزہ لیتے رہیں؛ حد سے تجاوز ویزا کی حیثیت کو خطرے میں ڈال سکتا ہے۔ موبلٹی مشیر HR ایپس جیسے Studo Worklog یا Zeiterfassung Plus استعمال کرنے کی سفارش کرتے ہیں تاکہ شفٹوں کا ریکارڈ رکھا جا سکے۔
یہ اصلاحات وسیع تر اثرات بھی رکھتی ہیں۔ جز وقتی کام کو زیادہ لچکدار بنا کر، جرمنی امید کرتا ہے کہ گریجویشن کے بعد ہنر مند افراد کو ملک میں برقرار رکھا جا سکے، جو اس کی دسمبر میں جاری کی گئی ہنر مند لیبر امیگریشن حکمت عملی کا ایک اہم ستون ہے۔ حکام اس پالیسی کا دوبارہ جائزہ 2028 میں لیں گے۔
ماخذ: GradGermany
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور جرمنی کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات جرمنی
تمام دیکھیں
حکومت نے 300,000 ملازمین کی کمی پر خبردار کیا، کمپنیوں کو نئے ویزا راستے استعمال کرنے کی ہدایت دی گئی۔
وردي کی وارننگ ہڑتالوں کی لہر 9 مارچ سے مقامی ٹرانسپورٹ کو متاثر کرے گی – مسافروں کو متبادل راستے اختیار کرنے کی ہدایت
