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दो दिन की लुफ्थांसा पायलट हड़ताल से फ्रैंकफर्ट और म्यूनिख हब पर 80% उड़ानें रद्द

अप्रैल 15, 2026
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दो दिन की लुफ्थांसा पायलट हड़ताल से फ्रैंकफर्ट और म्यूनिख हब पर 80% उड़ानें रद्द
जर्मनी के व्यापार यात्रियों को 2020 के बाद सबसे बड़ी विमानन बाधा का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि Vereinigung Cockpit (VC) यूनियन ने 13 अप्रैल 2026 की आधी रात 00:01 बजे से 14 अप्रैल 2026 की रात 23:59 बजे तक लुफ्थांसा, लुफ्थांसा कार्गो और सिटीलाइन पायलटों का 48 घंटे का हड़ताल शुरू कर दिया है। यह हड़ताल ईस्टर के बाद के यातायात की चरम अवधि के साथ मेल खाती है और इससे कुछ दिन पहले हुई केबिन क्रू की अलग हड़ताल के बाद आई है। लुफ्थांसा ने अपने लगभग 1,000 दैनिक उड़ानों में से 80% रद्द कर दी हैं, जिससे फ्रैंकफर्ट में लगभग 500 और म्यूनिख में 350 उड़ानें प्रभावित हुई हैं। लंबी दूरी के कनेक्शनों के लिए फीडर ट्रैफिक पूरी तरह से ठप हो गया है, जिससे कई अंतरमहाद्वीपीय सेवाएं यात्रियों की कमी के कारण रद्द करनी पड़ी हैं। एयरलाइन योग्य ग्राहकों को 21 अप्रैल तक वैकल्पिक तारीखों पर मुफ्त पुनःबुकिंग, घरेलू मार्गों के लिए Deutsche Bahn रेल सेवाओं पर टिकट, और अनुरोध पर पूर्ण धनवापसी की पेशकश कर रही है। ग्राउंड हैंडलर्स ने बताया कि टर्मिनल हॉल में यात्रियों की लंबी कतारें लगी हैं, जो बची हुई एयरलाइनों जैसे Ryanair या क्षेत्रीय Eurowings की उड़ानों के लिए सीटें पाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, जो हड़ताल से प्रभावित नहीं हैं। लुफ्थांसा ने यात्रियों को चेतावनी दी है कि जब तक उनकी उड़ान की स्थिति पुष्टि न हो, वे हवाई अड्डे पर न आएं। विवाद का मुख्य कारण पेंशन प्रावधान और मुद्रास्फीति क्लॉज हैं। पायलट 15% वेतन वृद्धि और पेंशन इंडेक्स-लिंकिंग की मांग कर रहे हैं; प्रबंधन का कहना है कि इससे वार्षिक लागत में €900 मिलियन की वृद्धि होगी और समूह की 220 ईंधन-कुशल विमानों में निवेश योजना को खतरा होगा। मार्च में मध्यस्थता वार्ता छह दौर के बाद विफल हो गई। विश्लेषक आशंका जताते हैं कि 2026 में लुफ्थांसा के 14 में से 11 श्रम अनुबंधों के नवीनीकरण के कारण गर्मियों में बार-बार हड़तालें हो सकती हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए इसका तत्काल प्रभाव है: जर्मन असाइनियों को आगे के कनेक्शन छूटने का खतरा है, जबकि आने वाले एक्सपैट्स को वीजा और मेडिकल जांच की नियुक्तियां पुनर्निर्धारित करने में कठिनाई होगी। नियोक्ता यात्रियों को 48 घंटे का अतिरिक्त समय रखने, प्रीमियम-इकोनॉमी रेल टिकटों को मंजूरी देने, और यूरोपीय संघ के भीतर की बैठकों को वीडियो कॉन्फ्रेंस में बदलने की सलाह दे रहे हैं। हड़ताल बीमा संबंधी सवाल भी उठाती है—EU261 मुआवजा लागू होता है, लेकिन बाहरी कर्मचारियों की हड़ताल जैसी "असाधारण परिस्थितियां" नहीं। दीर्घकालिक रूप से, मोबिलिटी योजनाकारों को कार्गो पर प्रभावों की भी तैयारी करनी चाहिए—लुफ्थांसा कार्गो जर्मनी के हवाई माल का 40% संभालता है—और मार्गों को एम्स्टर्डम, ज्यूरिख या वियना के माध्यम से विविध बनाने पर विचार करना चाहिए। ग्राउंड-हैंडलिंग टीमों के भी स्टाफ की कमी को लेकर कार्रवाई की संभावना के साथ, जर्मनी की विमानन श्रम अशांति 2026 की तीसरी तिमाही तक व्यापार निरंतरता की परीक्षा लेने वाली है।
स्रोत: El País / Euronews / Lufthansa

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