
चेक गणराज्य के विदेश मंत्रालय (MFA) ने 23 अप्रैल 2026 की सुबह अपने विदेशी पोर्टल के "बेजवीज़ोवी स्टिक" (वीजा-मुक्त यात्रा) सेक्शन में चुपचाप संशोधन किया है। इस अपडेट में उन देशों की सूची में कोई बदलाव नहीं किया गया है जिनके नागरिक शेंगेन क्षेत्र में वीजा-मुक्त प्रवेश कर सकते हैं, लेकिन इसमें स्पष्ट रूप से यह जोड़ा गया है कि वीजा-मुक्त प्रवेश केवल **अल्पकालिक, बिना वेतन के प्रवास** के लिए ही लागू होता है। जो कोई भी *किसी भी* भुगतान वाली गतिविधि करने की योजना बना रहा है—चाहे वह एक दिन के लिए ही क्यों न हो—उसे आगमन से पहले उपयुक्त शेंगेन कार्य वीजा या राष्ट्रीय दीर्घकालिक परमिट प्राप्त करना आवश्यक है।
यह बदलाव क्यों किया गया? चेक कांसुलर अधिकारियों ने स्थानीय मीडिया को बताया कि इस स्पष्टीकरण का कारण इस वसंत में उन यात्रियों की संख्या में वृद्धि है जिन्होंने पर्यटक स्टाम्प पर काम शुरू करने की कोशिश की, खासकर आईटी और मौसमी आतिथ्य क्षेत्र में। प्राग के वाक्लाव हावेल हवाई अड्डे पर सीमा पुलिस ने "संभावित अप्रकाशित कार्य" के लिए द्वितीयक जांचों में 17% की वृद्धि दर्ज की है (साल-दर-साल)। MFA की वेबसाइट पर इस भेद को स्पष्ट रूप से बताने और जल्द ही अंग्रेजी, रूसी और वियतनामी में सोशल मीडिया अभियान के माध्यम से इसे फैलाने का उद्देश्य हवाई अड्डे पर प्रवेश अस्वीकृत होने की घटनाओं को कम करना और कांसुलर कार्यालयों पर दबाव को कम करना है।
नियोक्ताओं के लिए यह बदलाव एक याद दिलाने जैसा है कि शेंगेन के 90-/180-दिन के वीजा-मुक्त नियम को **कार्य अनुमति नहीं** समझना चाहिए। HR टीमें जो कर्मचारियों को चेक गणराज्य भेजती हैं, भले ही वे छोटे "ऑन-साइट" कार्य या ग्राहक बैठकों के लिए हों जिनमें तकनीकी काम शामिल हो सकता है, उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि क्या श्रेणी "C" कार्य वीजा आवश्यक है। ऐसा न करने पर मेजबान संस्था को रोजगार अधिनियम के तहत CZK 500,000 तक का जुर्माना हो सकता है।
इमिग्रेशन विशेषज्ञ इस स्पष्ट शब्दावली का स्वागत करते हैं लेकिन अधिक डिजिटल उपकरणों की मांग करते हैं। प्राग स्थित व्यवसाय-इमिग्रेशन वकील जाना नोवाकोवा कहती हैं, "अगला कदम एक सरल ऑनलाइन चेकर होना चाहिए जो यात्रियों को उनकी गतिविधि और अवधि के आधार पर आवश्यक परमिट बताए।"
व्यावहारिक सुझाव: चूंकि शेंगेन कार्य-उद्देश्य वीजा आवेदक को अपने निवास देश में ही जमा करना होता है—और कुछ चेक कांसुलर कार्यालयों में अपॉइंटमेंट स्लॉट आठ सप्ताह तक लंबित हो सकते हैं—इसलिए कंपनियों को परियोजना योजना में **तीन महीने का अग्रिम समय** शामिल करना चाहिए। जो यात्री पहले से वीजा-मुक्त स्थिति में चेक गणराज्य में हैं, वे बिना देश छोड़े कार्य वीजा में परिवर्तित नहीं हो सकते।
संक्षेप में, यह अपडेट नियमों को कड़ा नहीं करता, लेकिन नियमों की अनदेखी के परिणामों को बहुत स्पष्ट कर देता है। व्यवसायों को मोबाइल कर्मचारियों के साथ इस लिंक को साझा करना चाहिए और उन्हें याद दिलाना चाहिए कि जब वेतन शामिल हो तो "पर्यटक" और "व्यवसाय" समानार्थी नहीं हैं।
यह बदलाव क्यों किया गया? चेक कांसुलर अधिकारियों ने स्थानीय मीडिया को बताया कि इस स्पष्टीकरण का कारण इस वसंत में उन यात्रियों की संख्या में वृद्धि है जिन्होंने पर्यटक स्टाम्प पर काम शुरू करने की कोशिश की, खासकर आईटी और मौसमी आतिथ्य क्षेत्र में। प्राग के वाक्लाव हावेल हवाई अड्डे पर सीमा पुलिस ने "संभावित अप्रकाशित कार्य" के लिए द्वितीयक जांचों में 17% की वृद्धि दर्ज की है (साल-दर-साल)। MFA की वेबसाइट पर इस भेद को स्पष्ट रूप से बताने और जल्द ही अंग्रेजी, रूसी और वियतनामी में सोशल मीडिया अभियान के माध्यम से इसे फैलाने का उद्देश्य हवाई अड्डे पर प्रवेश अस्वीकृत होने की घटनाओं को कम करना और कांसुलर कार्यालयों पर दबाव को कम करना है।
नियोक्ताओं के लिए यह बदलाव एक याद दिलाने जैसा है कि शेंगेन के 90-/180-दिन के वीजा-मुक्त नियम को **कार्य अनुमति नहीं** समझना चाहिए। HR टीमें जो कर्मचारियों को चेक गणराज्य भेजती हैं, भले ही वे छोटे "ऑन-साइट" कार्य या ग्राहक बैठकों के लिए हों जिनमें तकनीकी काम शामिल हो सकता है, उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि क्या श्रेणी "C" कार्य वीजा आवश्यक है। ऐसा न करने पर मेजबान संस्था को रोजगार अधिनियम के तहत CZK 500,000 तक का जुर्माना हो सकता है।
इमिग्रेशन विशेषज्ञ इस स्पष्ट शब्दावली का स्वागत करते हैं लेकिन अधिक डिजिटल उपकरणों की मांग करते हैं। प्राग स्थित व्यवसाय-इमिग्रेशन वकील जाना नोवाकोवा कहती हैं, "अगला कदम एक सरल ऑनलाइन चेकर होना चाहिए जो यात्रियों को उनकी गतिविधि और अवधि के आधार पर आवश्यक परमिट बताए।"
व्यावहारिक सुझाव: चूंकि शेंगेन कार्य-उद्देश्य वीजा आवेदक को अपने निवास देश में ही जमा करना होता है—और कुछ चेक कांसुलर कार्यालयों में अपॉइंटमेंट स्लॉट आठ सप्ताह तक लंबित हो सकते हैं—इसलिए कंपनियों को परियोजना योजना में **तीन महीने का अग्रिम समय** शामिल करना चाहिए। जो यात्री पहले से वीजा-मुक्त स्थिति में चेक गणराज्य में हैं, वे बिना देश छोड़े कार्य वीजा में परिवर्तित नहीं हो सकते।
संक्षेप में, यह अपडेट नियमों को कड़ा नहीं करता, लेकिन नियमों की अनदेखी के परिणामों को बहुत स्पष्ट कर देता है। व्यवसायों को मोबाइल कर्मचारियों के साथ इस लिंक को साझा करना चाहिए और उन्हें याद दिलाना चाहिए कि जब वेतन शामिल हो तो "पर्यटक" और "व्यवसाय" समानार्थी नहीं हैं।
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