Онтаріо раптово закрив усі дев’ять імміграційних потоків, що входили до Програми номінування іммігрантів Онтаріо (OINP), залишивши тисячі іноземних працівників, міжнародних студентів та роботодавців без чіткої можливості отримати постійне місце проживання. Регуляторна зміна, яка набула чинності 30 травня, але стала широко відомою лише 1–2 червня, скасовує потоки для іноземних працівників, міжнародних студентів, затребуваних спеціальностей, випускників магістратури та докторантури, пріоритетних за людським капіталом, франкомовних кваліфікованих працівників, кваліфікованих робітників та підприємців. Провінційний уряд поки що не оприлюднив нові регуляції на заміну. У грудні 2025 року було запропоновано чотири широкі наступні потоки — два з них для роботодавців за рівнем Національної класифікації професій (NOC) TEER, пріоритетний потік для охорони здоров’я, потік для підприємців та новий потік для виняткових талантів — але жоден із них ще не затверджений. Поки не запроваджено нові правила, Онтаріо не має дієвого механізму для номінування новоприбулих на постійне проживання, а Імміграційна служба Канади (IRCC) не може обробляти провінційні номінації з Онтаріо. Короткострокові наслідки суттєво впливають на роботодавців і менеджерів з мобільності. Кандидати, які вже подали заявки за скасованими категоріями, будуть оцінені за старими критеріями, але ті, хто ще не подав профіль, мають чекати. Роботодавцям, які розраховували на номінацію OINP для переведення працівників із робочими дозволами на постійне проживання, слід мати запасні плани — наприклад, перейти на федеральну систему Express Entry або програми номінування інших провінцій — доки Онтаріо не відновить прийом заявок. Міжнародні випускники, які сподіваються залишитися в Онтаріо, також стикаються з невизначеністю, особливо ті, у кого робочі дозволи після закінчення навчання закінчуються у 2026 році. Корпоративним командам з мобільності рекомендується: (1) провести аудит працівників в Онтаріо з очікуваними заявками до OINP, (2) поінформувати бізнес-підрозділи про альтернативні шляхи та терміни, (3) щоденно стежити за сторінкою оновлень програми OINP для очікуваного оголошення нових потоків, які міністр імміграції тепер може запускати без повної регуляторної зміни. Оскільки Онтаріо традиційно отримує найбільшу квоту провінційних номінацій (9 750 місць у 2025 році), ця пауза може швидко створити додатковий тиск на федеральні та інші провінційні програми. У середньостроковій перспективі експерти очікують, що Онтаріо запровадить більш цільові відбори, використовуючи нові повноваження міністра для запрошення кандидатів за регіоном, професією чи іншими потребами ринку праці — подібно до змін, які відбулися в останні роки в Британській Колумбії та Альберті. Поки що компаніям слід готуватися до довших термінів утримання працівників і посиленої конкуренції за обмежені номінаційні місця в інших регіонах.
Джерело: CIC News / BAL Immigration News
