एक हाल ही में सामने आई होमलैंड सिक्योरिटी विभाग की प्राइवेसी फाइलिंग से पता चलता है कि इमिग्रेशन एंड कस्टम्स इनफोर्समेंट (ICE) ने पिछले सितंबर में चुपचाप एक मोबाइल एप्लिकेशन लॉन्च किया था, जिसका नाम है "टास्क फोर्स मॉड्यूल" (TFM)। इसके बाद से इस ऐप को 287(g) प्रोग्राम के तहत ICE के साथ साझेदारी करने वाले हजारों स्थानीय कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ साझा किया गया है। यह ऐप एक अधिकारी को किसी भी व्यक्ति की फोटो लेने की अनुमति देता है, चाहे वह ट्रैफिक स्टॉप हो, प्रदर्शन हो या सामान्य सड़क पर मुलाकात, और तुरंत उस छवि की तुलना 250 मिलियन से अधिक संघीय रिकॉर्ड्स से करता है, जिनमें स्टेट डिपार्टमेंट के वीज़ा फाइल्स और TSA की ट्रैवलर वेरिफिकेशन सर्विस शामिल हैं। यदि सिस्टम को किसी इमिग्रेशन उल्लंघन से जुड़ा मेल मिलता है, तो फोन अधिकारी को उस व्यक्ति को हिरासत में लेने या आगे के निर्देशों के लिए ICE को कॉल करने का निर्देश देता है; यदि कोई मेल नहीं मिलता, तो अधिकारी को व्यक्ति को जाने देने को कहा जाता है। सभी फोटो DHS के डेटाबेस में 15 वर्षों तक रखे जाते हैं। नागरिक स्वतंत्रता के समर्थक चेतावनी देते हैं कि व्यापक पुलिस विवेक और शक्तिशाली फेस-मैचिंग का संयोजन, इलेक्ट्रॉनिक फ्रंटियर फाउंडेशन के अनुसार, एक "पेपर-प्लीज ड्रैगनेट" बना सकता है, जो प्रथम संशोधन द्वारा संरक्षित गतिविधियों को ठंडा कर सकता है और उन अमेरिकी नागरिकों को भी शामिल कर सकता है जिनकी छवियां यात्रा और ड्राइवर लाइसेंस सिस्टम में संग्रहीत हैं। यह खुलासा ऐसे समय में हुआ है जब DHS सचिव मार्कवेयन मुलिन कांग्रेस में द्विदलीय सवालों का सामना कर रहे हैं, विभाग के तेजी से बढ़ते फेस रिकग्निशन उपयोग को लेकर। जून 2026 की एक निगरानी सुनवाई में उन्होंने स्वीकार किया कि एजेंसी ने पहले ही ओरेगन और न्यू जर्सी में प्रदर्शनकारियों की पहचान के लिए फेस रिकग्निशन का उपयोग किया है। गोपनीयता विशेषज्ञ कहते हैं कि इस क्षमता का स्थानीय पुलिस तक विस्तार गलत पहचान के जोखिम को बढ़ाता है—अध्ययन दिखाते हैं कि गहरे रंग की त्वचा वाले चेहरों के लिए त्रुटि दर अधिक होती है—और यह मिशन क्रिप को इमिग्रेशन प्रवर्तन से आगे बढ़ा सकता है। ICE ने प्रशिक्षण, ऑडिट लॉग या सटीकता परीक्षण के विवरण प्रदान करने से इनकार कर दिया, केवल इतना कहा कि यह उपकरण "कानूनी इमिग्रेशन प्रवर्तन का समर्थन करता है जबकि नागरिक स्वतंत्रताओं का सम्मान करता है।" नियोक्ताओं और वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए, यह मामला व्यावहारिक और दार्शनिक दोनों रूप से महत्वपूर्ण है। जो कंपनियां अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा पर निर्भर हैं, उन्हें "सड़क इमिग्रेशन जांचों" में वृद्धि का सामना करना पड़ सकता है, जो कर्मचारियों की हिरासत तक ले जा सकती हैं—यहां तक कि वैध स्थिति वाले कर्मचारियों के लिए भी—यदि स्थानीय अधिकारी ऐप का दुरुपयोग करते हैं या इसके परिणामों को गलत समझते हैं। एचआर टीमों को विदेशी कर्मचारियों को फेस स्कैन के जवाब में कैसे प्रतिक्रिया देनी है, इस पर ब्रीफिंग देनी पड़ सकती है, उन्हें स्थिति का प्रमाण साथ रखने की याद दिलानी पड़ सकती है, और वकील के साथ त्वरित प्रतिक्रिया प्रोटोकॉल स्थापित करने पड़ सकते हैं। यह विकास यह भी संकेत देता है कि वीज़ा आवेदन, ESTA फाइलिंग और यहां तक कि नियमित TSA स्क्रीनिंग से डेटा अब सीधे स्थानीय पुलिसिंग निर्णयों में जा सकता है। व्यावहारिक रूप से, संघीय कानून में कोई बाध्यता नहीं है कि राज्य या स्थानीय एजेंसियां ICE की तकनीक को स्वीकार करें; कुछ क्षेत्र इसे नागरिक अधिकारों की चिंताओं के कारण प्रतिबंधित कर सकते हैं। लेकिन 287(g) "टास्क फोर्स मॉडल" काउंटियों में—जो देश भर में लगभग 1,300 हैं—इसका तेजी से विस्तार हो सकता है। गतिशीलता पेशेवरों को कर्मचारियों के पदचिह्नों को उन क्षेत्रों के साथ मिलान करना चाहिए और नीति परिवर्तनों पर नजर रखनी चाहिए। यह घटना एक व्यापक प्रवृत्ति को उजागर करती है: इमिग्रेशन प्रवर्तन उपकरण अधिक मोबाइल, अधिक एल्गोरिदमिक और रोजमर्रा की पुलिसिंग में गहराई से समाहित होते जा रहे हैं, जिससे अंतरराष्ट्रीय रूप से गतिशील कार्यबल वाली कंपनियों के लिए अनुपालन का क्षेत्र बढ़ रहा है।
स्रोत: NPR / WOSU Public Media
