साप्ताहिक आव्रजन ब्रीफ: राइट-टू-वर्क विस्तार और निर्वासन सुधारों पर ध्यान

विशेषज्ञ प्रशिक्षण प्रदाता HJT Training के 10 जुलाई के साप्ताहिक बुलेटिन में नियोक्ताओं और मोबिलिटी प्रैक्टिशनर्स पर सीधे प्रभाव डालने वाले कई महत्वपूर्ण विकासों को उजागर किया गया है। सबसे प्रमुख है कि 1 अक्टूबर से अनिवार्य राइट-टू-वर्क जांच गिग-इकोनॉमी प्लेटफॉर्म, जीरो-आवर्स कॉन्ट्रैक्टर्स और एजेंसी वर्कर्स तक बढ़ा दी जाएगी। प्रत्येक उल्लंघन पर नागरिक दंड £60,000 तक बढ़ जाएगा, और सरकारी मान्यता प्राप्त प्रदाताओं के माध्यम से डिजिटल पहचान सत्यापन अनिवार्य हो जाएगा। बुलेटिन में यह भी बताया गया है कि गृह सचिव शबाना महमूद 1971 के इमिग्रेशन एक्ट में संशोधन तैयार कर रही हैं, जिससे 1973 से पहले आए गंभीर अपराधियों को देश से निष्कासित किया जा सकेगा—यह उस छेद को बंद करेगा जिसने पिछले सप्ताह रोचडेल ग्रूमिंग गैंग के नेता शबीर अहमद को हटाने से रोका था। इसके अलावा, बुलेटिन में यह भी उल्लेख है कि अब आठ और नौ साल के बच्चे सभी यूके हवाई अड्डों पर ई-गेट्स का उपयोग कर सकते हैं, जिससे छुट्टियों के दौरान परिवारों की लंबी कतारों में राहत मिल सकती है। ये संचालन संबंधी छोटे-छोटे बदलाव कॉर्पोरेट यात्रियों के लिए, जिनके साथ आश्रित हैं, स्वागत योग्य होंगे। HJT कंपनियों को सलाह देता है कि वे अब अपनी सप्लाई-चेन श्रम व्यवस्थाओं का ऑडिट करें, क्योंकि अक्टूबर की अनुपालन समय सीमा के कारण नए पहचान सेवा प्रदाताओं को शामिल करने, ऑनबोर्डिंग सिस्टम अपडेट करने और कॉन्ट्रैक्टर्स को नीति परिवर्तनों की जानकारी देने के लिए सीमित समय बचा है।