专业培训机构HJT Training于7月10日发布的每周简报强调了几项直接影响雇主和流动性从业者的重要动态。其中最重要的是确认自10月1日起，强制性工作资格核查将扩展至零工经济平台、零工合同工及劳务派遣人员。每次违规的民事罚款将提高至6万英镑，且通过政府认证的数字身份验证将成为强制要求。简报还指出，内政大臣沙巴娜·马哈茂德正准备修订1971年《移民法》，以便驱逐1973年前抵英的严重罪犯，堵塞了上周未能驱逐罗奇代尔性剥削团伙头目沙比尔·艾哈迈德的法律漏洞。此外，简报提到，现年8至9岁的儿童现可在英国所有机场使用电子通关闸机，这有望缓解假期高峰期家庭出行的排队压力。虽然这些操作调整较为细微，但对携带家属的商务旅客来说无疑是利好。HJT建议企业立即审查供应链劳动力安排，因为10月的合规截止日期临近，留给企业整合新的身份验证服务商、更新入职系统及向承包商传达政策变更的时间有限。
来源： HJT Training
