Il bollettino settimanale del 10 luglio di HJT Training, specialista nella formazione professionale, evidenzia diverse novità con impatto diretto su datori di lavoro e operatori della mobilità. Tra le più rilevanti, la conferma che dal 1° ottobre i controlli obbligatori sul diritto al lavoro si estenderanno alle piattaforme della gig economy, ai lavoratori con contratti a zero ore e agli interinali. Le sanzioni amministrative saliranno fino a 60.000 sterline per ogni violazione, mentre la verifica digitale dell’identità tramite fornitori accreditati dal governo diventerà obbligatoria. Il briefing segnala inoltre che il Ministro dell’Interno Shabana Mahmood sta preparando modifiche all’Immigration Act del 1971 per consentire l’espulsione di criminali pericolosi arrivati prima del 1973, chiudendo così una falla che ha impedito la rimozione la scorsa settimana del capo della gang di adescamento di Rochdale, Shabir Ahmed. In un’altra nota, il bollettino informa che ora i bambini di otto e nove anni possono utilizzare gli eGate in tutti gli aeroporti del Regno Unito, facilitando così le code nei periodi di punta per le famiglie. Questi piccoli aggiustamenti operativi saranno apprezzati dai viaggiatori d’affari con familiari a carico. HJT consiglia alle aziende di verificare subito le condizioni lavorative nella propria catena di fornitura, poiché la scadenza di ottobre per la conformità lascia poco tempo per integrare nuovi fornitori di servizi di identità, aggiornare i sistemi di onboarding e diffondere le modifiche alle politiche tra i collaboratori.
Fonte: HJT Training
