नई श्रम बाजार रिपोर्ट में इटली में विदेशी प्रतिभा की बढ़ती मांग उजागर हुई

14 जुलाई 2026 को इटली के श्रम और सामाजिक नीतियों मंत्रालय ने अपनी प्रमुख रिपोर्ट “Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia” (“इटली में विदेशी श्रमिक”) का XVI संस्करण जारी किया। यह 250 पृष्ठों का अध्ययन प्रवासियों की अर्थव्यवस्था में भागीदारी का अब तक का सबसे व्यापक चित्र प्रस्तुत करता है और यह एक संवेदनशील समय पर आया है: इटली में बेरोजगारी 6% से नीचे आ गई है, लेकिन निर्माण, आतिथ्य, आईसीटी और वृद्ध देखभाल सेवाओं में गंभीर कमी बनी हुई है। रिपोर्ट के अनुसार, कानूनी रूप से रहने वाले विदेशी श्रमिक अब इटली की सक्रिय श्रम शक्ति का 12.9% हैं, जो पिछले वर्ष 11.8% था। पेरोल डेटा में उच्च कौशल वाले प्रोफाइल में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है, जिसमें ईयू ब्लू-कार्ड और कंपनी के भीतर ट्रांसफर परमिट में 18% की वार्षिक वृद्धि हुई है। अध्ययन इस प्रवृत्ति को अप्रैल में लागू किए गए कार्य-परमिट प्रक्रिया के सरलीकरण और 2026-28 के लिए Decreto Flussi कोटा के विस्तार से जोड़ता है, जो गैर-ईयू नागरिकों के लिए 164,850 प्रवेश आरक्षित करता है। बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह निष्कर्ष पुष्टि करता है कि इटली अब मुख्य रूप से कम-कुशल प्रवासन मॉडल से विविध प्रवासन मॉडल की ओर बढ़ रहा है। मानव संसाधन टीमों को ध्यान देना चाहिए कि एकल-परमिट आवेदन की औसत प्रक्रिया अवधि लोम्बार्डी में 52 दिन और लाज़ियो में 60 दिन हो गई है, जो 2025 में 90 दिनों से अधिक थी। मंत्रालय ने जनवरी में लॉन्च किए गए नए ऑनलाइन केस-प्रबंधन प्लेटफॉर्म और क्षेत्रीय आव्रजन निदेशालयों में 300 अतिरिक्त केस अधिकारियों की भर्ती को इसका श्रेय दिया है। रिपोर्ट में एकीकृत होने में जारी अंतर भी उजागर किए गए हैं: महिला प्रवासी भागीदारी पुरुषों की तुलना में 12 प्रतिशत अंक पीछे है, और लगभग एक तिहाई विदेशी श्रमिक अभी भी अपनी योग्यता स्तर से नीचे काम कर रहे हैं। यह कंपनियों से भाषा और कौशल विकास पहलों में निवेश करने का आग्रह करता है ताकि उपलब्ध प्रतिभा का पूरा उपयोग किया जा सके। व्यावहारिक रूप से, यह प्रकाशन वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए ताजा बेंचमार्किंग डेटा प्रदान करता है जो वेतन पैकेज, कर समतुल्यता और सामाजिक सुरक्षा कवरेज पर बातचीत करते हैं। मिलान-कोर्टिना 2026 शीतकालीन ओलंपिक्स के बुनियादी ढांचे के विस्तार और PNRR-फंडेड निर्माण परियोजनाओं की गति के साथ, विशेषज्ञ इंजीनियरों और परियोजना प्रबंधकों की मांग और बढ़ने की उम्मीद है; इसलिए कार्य-परमिट स्लॉट के लिए प्रारंभिक योजना बनाना आवश्यक है।