新労働市場報告、イタリアでの外国人材需要の高まりを指摘

2026年7月14日、イタリア労働社会政策省は、代表的な報告書「イタリアの労働市場における外国人」（第16版）を発表しました。全250ページにわたるこの調査は、移民の経済参加状況を最も包括的に捉えたものであり、イタリア国民の失業率が6％を下回る一方で、建設業、ホスピタリティ、ICT、高齢者ケア分野で深刻な人手不足が続くという微妙な時期に発表されました。

報告によると、合法的に居住する外国人労働者はイタリアの労働力の12.9％を占めており、前年の11.8％から増加しています。給与データでは、高度技能を持つ労働者の増加が顕著で、EUブルーカードや企業内転勤者の許可数が前年比18％増加しました。この傾向は、4月に導入された労働許可手続きの簡素化と、2026～28年の非EU国籍者向け入国枠を16万4850人に拡大した「デクレト・フルッシ」の影響とされています。



多国籍企業にとっては、イタリアがこれまでの低技能労働者中心の移民モデルから多様化した人材受け入れへと移行していることを示す重要な指標となります。人事部門は、ロンバルディア州での単一許可申請の平均処理期間が52日、ラツィオ州で60日に短縮され、2025年の90日超から大幅に改善している点に注目すべきです。省は、1月に開始したオンラインケース管理プラットフォームと、地方移民局に300人のケース担当者を新たに配置したことを功績として挙げています。

一方で、統合の課題も浮き彫りになっています。女性移民の労働参加率は男性に比べて12ポイント低く、外国人労働者の約3分の1が資格に見合わない職に就いています。報告書は、企業に対し、言語教育やスキルアップの取り組みに投資し、潜在能力を最大限に活用するよう促しています。

実務面では、本報告はグローバルモビリティマネージャーにとって、赴任者の給与パッケージ、税務調整、社会保障の交渉に役立つ最新のベンチマークデータを提供します。ミラノ・コルティナ2026冬季オリンピックのインフラ整備やPNRR（国民復興・レジリエンス計画）による建設プロジェクトの加速に伴い、専門技術者やプロジェクトマネージャーの需要はさらに高まる見込みであり、労働許可枠の早期計画が推奨されています。