फाइव स्टार इंटरनेशनल ने 18 जुलाई को पुष्टि की कि यूके वीज़ा और इमिग्रेशन (UKVI) ने वीज़ा एप्लीकेशन सेंटर्स (VACs) के लिए अपने एकमात्र वैश्विक वाणिज्यिक साझेदार के रूप में VFS ग्लोबल को चुना है, जो TLScontact की जगह लेगा जब मौजूदा अनुबंध 2026 के अंत और 2027 के बीच समाप्त होंगे। यह बदलाव पिछले साल शुरू हुई प्रतिस्पर्धात्मक प्रक्रिया के बाद आया है, जिसका उद्देश्य अपॉइंटमेंट उपलब्धता, बायोमेट्रिक सुरक्षा और ग्राहक संतुष्टि को बेहतर बनाना था, जो महामारी के बाद मांग बढ़ने के कारण गिर गई थी। VFS ग्लोबल पहले से ही कई सरकारों के लिए VACs संचालित करता है और 2025 में 20 मिलियन से अधिक आवेदन संभाले हैं। नए समझौते के तहत, यह 142 शहरों में दस्तावेज़ जमा करना, बायोमेट्रिक पंजीकरण और कूरियर वापसी सेवाओं का प्रबंधन करेगा, साथ ही न्यूयॉर्क, दुबई और शंघाई जैसे व्यावसायिक केंद्रों में विस्तारित खुलने के घंटे भी लागू करेगा। UKVI ने कहा है कि अधिकांश मार्गों के लिए सहायक दस्तावेजों का डिजिटल स्व-अपलोड अनिवार्य होगा, जिससे भौतिक केंद्र बायोमेट्रिक्स और साक्षात्कार पर ध्यान केंद्रित कर सकेंगे। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह बदलाव अवसरों और जोखिमों दोनों के साथ आता है। VFS की ‘वीजा एट योर डोरस्टेप’ प्रीमियम सेवा—जहां अधिकारी कार्यालयों या कर्मचारियों के घर जाकर फिंगरप्रिंट लेते हैं—पहली बार यूके मार्गों पर उपलब्ध होगी, जिससे वरिष्ठ अधिकारियों के लिए डाउनटाइम कम हो सकता है। हालांकि, हस्तांतरण अवधि में उन बाजारों में बुकिंग में बाधाएं आ सकती हैं जहां TLS बंद हो जाएगा और VFS पूरी तरह से संचालित नहीं होगा। नियोक्ताओं को स्थानीय VAC सूचनाओं पर नजर रखनी चाहिए और जहां संभव हो, तो शरद ऋतु में स्थानांतरण के लिए आवेदन जल्दी करना चाहिए। UKVI ने वादा किया है कि मानक प्रसंस्करण समयसीमा अपरिवर्तित रहेगी और TLS के साथ पहले से बुक किए गए भुगतान किए गए अपॉइंटमेंट सम्मानित किए जाएंगे। TLS द्वारा रखे गए आवेदक डेटा को GDPR के अनुसार नष्ट या स्थानांतरित किया जाएगा, जिसका निरीक्षण सूचना आयुक्त कार्यालय करेगा। इस बीच, यात्रा जोखिम बीमाकर्ता चेतावनी देते हैं कि प्रारंभिक समस्याएं आवश्यक व्यावसायिक यात्रा में देरी कर सकती हैं, और कंपनियों को Q1 2027 तक परियोजना कार्यक्रमों में आकस्मिक दिनों को शामिल करने की सलाह देते हैं। यह आउटसोर्सिंग बदलाव UKVI के “डिजिटल-बाय-डिफॉल्ट” आवेदन प्रक्रिया की ओर व्यापक बदलाव को दर्शाता है, जिसमें 2027 के अंत तक भौतिक BRP कार्ड की जगह पूरी तरह से ईवीज़ा ले लेंगे। जो मोबिलिटी टीमें कागज रहित वर्कफ़्लो और दूरस्थ बायोमेट्रिक विकल्पों को सबसे तेजी से अपनाएंगी, वे वैश्विक प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल करेंगी।
स्रोत: Five Star International
