मानव संसाधन और एमिरेटाइजेशन मंत्रालय (MoHRE) ने बताया कि उसने दूरसंचार और डिजिटल सरकार नियामक प्राधिकरण के साथ मिलकर 2026 की पहली छमाही में लगभग 200 इंस्टाग्राम, फेसबुक और टिकटॉक खातों को बंद किया, जो घरेलू कामगारों की भर्ती का अवैध प्रचार कर रहे थे। इन ऑपरेटरों के पास आवश्यक MoHRE लाइसेंस या वह गारंटी बीमा नहीं था जो कामगारों और परिवारों दोनों की सुरक्षा करता है। सोशल मीडिया विज्ञापन को निशाना बनाकर, अधिकारी प्रवर्तन को पहले चरण में ही रोकने की कोशिश कर रहे हैं—पहले कि पैसे ट्रांसफर हों या कामगार सीमा पार करें। MoHRE के निरीक्षक अब AI-आधारित कीवर्ड स्क्रैपिंग के साथ पारंपरिक फील्ड निरीक्षण भी करते हैं; जैसे ही कोई संदिग्ध खाता पुष्टि हो जाता है, TDRA उसे कुछ ही घंटों में हटा सकता है। अधिकारी जोर देते हैं कि बिना लाइसेंस वाले दलाल अक्सर मेडिकल, सुरक्षा और अनुबंध जांच से बच जाते हैं, जिससे परिवार कानूनी जोखिम में पड़ते हैं और कामगार शोषण के शिकार होते हैं। इसके विपरीत, लाइसेंस प्राप्त एजेंसियों को राज्य संचालित eChannel सिस्टम का उपयोग करना होता है, बैंक गारंटी जमा करनी होती है और दो साल की रिप्लेसमेंट वारंटी देनी होती है। आधिकारिक चैनलों से काम पर रखने वाले नियोक्ताओं को अरबी और अंग्रेजी में मानकीकृत अनुबंध भी मिलते हैं, जिससे घरेलू कामगार विवाद निपटान समितियों में विवाद सुलझाना आसान होता है। बहुराष्ट्रीय HR टीमों के लिए यह कार्रवाई एक चेतावनी है कि स्थानांतरित कर्मचारियों के लिए घरेलू सहायता केवल MoHRE-स्वीकृत एजेंसियों से ही ली जानी चाहिए; कोई भी “सोशल मीडिया शॉर्टकट” कर्मचारी के निवास वीजा को अमान्य कर सकता है या जुर्माने का कारण बन सकता है। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे MoHRE की लाइसेंस प्राप्त कार्यालयों की सूची साझा करें और कर्मचारियों को मंत्रालय की 600-590-000 हॉटलाइन पर संदिग्ध विज्ञापनों की रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित करें।
स्रोत: Gulf Today
