Kementerian Sumber Manusia dan Emiratisasi (MoHRE) mendedahkan bahawa mereka telah bekerjasama dengan Pihak Berkuasa Peraturan Telekomunikasi dan Kerajaan Digital untuk menutup kira-kira 200 akaun Instagram, Facebook dan TikTok yang secara haram memasarkan pengambilan pekerja domestik dalam separuh pertama tahun 2026. Tiada pengendali yang memiliki lesen MoHRE yang wajib atau insurans jaminan yang melindungi kedua-dua pekerja dan isi rumah. Dengan menyasarkan pengiklanan di media sosial, pihak berkuasa mengambil langkah penguatkuasaan lebih awal—sebelum wang dipindahkan atau pekerja dipindahkan merentasi sempadan. Pemeriksa MoHRE kini menggabungkan penggunaan AI untuk mengesan kata kunci bersama pemeriksaan lapangan tradisional di pejabat pengambilan; setelah akaun mencurigakan disahkan, TDRA boleh menghapusnya dalam masa beberapa jam. Pegawai menekankan bahawa ejen tidak sah sering mengelak pemeriksaan perubatan, keselamatan dan kontrak, yang menimbulkan risiko undang-undang kepada keluarga dan eksploitasi kepada pekerja. Sebaliknya, agensi berlesen mesti menggunakan sistem eChannel yang dikendalikan kerajaan, menyediakan jaminan bank dan menawarkan waranti penggantian selama dua tahun. Majikan yang mengambil pekerja melalui saluran rasmi juga menerima kontrak standard dalam Bahasa Arab dan Inggeris, memudahkan penyelesaian pertikaian di Jawatankuasa Penyelesaian Pertikaian Pekerja Domestik. Bagi pasukan HR multinasional, tindakan tegas ini mengingatkan bahawa pengaturan bantuan rumah untuk kakitangan yang dipindahkan mesti diperoleh hanya daripada agensi yang diluluskan MoHRE; sebarang “jalan pintas media sosial” boleh membatalkan visa kediaman pekerja atau menyebabkan denda. Syarikat dinasihatkan untuk mengedarkan senarai pejabat berlesen MoHRE dan menggalakkan kakitangan melaporkan iklan mencurigakan melalui talian hotline kementerian di 600-590-000.
Sumber: Gulf Today
