Міністерство людських ресурсів та еміратизації (MoHRE) повідомило, що у першій половині 2026 року спільно з Регуляторним органом телекомунікацій та цифрового уряду (TDRA) було закрито близько 200 акаунтів в Instagram, Facebook та TikTok, які незаконно рекламували послуги з набору домашніх працівників. Жоден із операторів не мав обов’язкової ліцензії MoHRE та гарантійного страхування, що захищає як працівників, так і домогосподарства. Спрямовуючи зусилля на рекламу в соціальних мережах, влада посилює контроль на ранніх етапах — до переказу коштів або переміщення працівників через кордон. Інспектори MoHRE тепер поєднують аналіз ключових слів за допомогою штучного інтелекту з традиційними перевірками офісів з набору персоналу; після підтвердження підозрілого акаунту TDRA може видалити його протягом кількох годин. Представники відомства наголошують, що несанкціоновані посередники часто обходять медичні, безпекові та контрактні перевірки, що ставить родини під юридичний ризик, а працівників — під загрозу експлуатації. Ліцензовані агентства, навпаки, зобов’язані користуватися державною системою eChannel, надавати банківську гарантію та забезпечувати дворічну гарантію заміни працівника. Роботодавці, які наймають через офіційні канали, отримують стандартизовані контракти арабською та англійською мовами, що полегшує вирішення спорів у Комітетах з врегулювання конфліктів домашніх працівників. Для міжнародних HR-команд ця кампанія є нагадуванням, що послуги домашньої допомоги для працівників, які переїжджають, мають надаватися виключно через агентства, схвалені MoHRE; будь-які «шляхи через соціальні мережі» можуть анулювати дозвіл на проживання працівника або призвести до штрафів. Компаніям радять поширювати список ліцензованих офісів MoHRE та заохочувати співробітників повідомляти про підозрілі оголошення за телефоном гарячої лінії міністерства 600-590-000.
Джерело: Gulf Today
