केंटन सॉलिसिटर्स ने बताया है कि 8 अक्टूबर 2026 से प्रभावी, स्किल्ड वर्कर वीजा धारक जो नेशनल रेफरल मेकेनिज्म से सकारात्मक निर्णय प्राप्त करते हैं और आधुनिक दासता के शिकार साबित होते हैं, उन्हें अब अपने मूल प्रायोजक नियोक्ता तक सीमित नहीं रखा जाएगा। होम ऑफिस ने इस बदलाव को लागू करने के लिए स्किल्ड वर्कर एपेंडिक्स में नया पैराग्राफ SW 18.3 जोड़ा है। लाभार्थियों को अपने वीजा की शेष अवधि के लिए किसी भी नियोक्ता के लिए काम करने, स्वरोजगार बनने या स्वयंसेवा करने की अनुमति होगी—हालांकि पेशेवर खेलों में प्रतिबंध जारी रहेगा। यह सुधार शोषक प्रायोजकों द्वारा प्रवासी श्रमिकों पर लगाए जाने वाले दबाव को खत्म करने का उद्देश्य रखता है। अधिकार समूहों द्वारा इसे स्वागत मिला है, लेकिन नियम की पात्रता सीमित है और यह स्थायी निवास तक नहीं बढ़ता: आवेदकों को भविष्य में अनिश्चित अवकाश के लिए आवेदन करने के लिए अभी भी प्रायोजकता प्राप्त करनी होगी। सामाजिक देखभाल, आतिथ्य और कृषि जैसे उच्च जोखिम वाले क्षेत्रों के नियोक्ताओं को श्रम प्रथाओं की कड़ी जांच की उम्मीद करनी चाहिए क्योंकि होम ऑफिस इस नई स्वतंत्रता के साथ प्रायोजक लाइसेंस रद्द करने की कार्रवाई भी तेज कर रहा है। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए मुख्य संदेश यह है कि नियमों का पालन करने वाले नियोक्ता अब पहले से अचालित प्रतिभा पूल तक पहुंच सकते हैं, लेकिन ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में यह सुनिश्चित करना होगा कि व्यक्ति की स्थिति को यूकेवीआई द्वारा औपचारिक रूप से संशोधित किया गया हो। होम ऑफिस अक्टूबर की शुरुआत में संचालन संबंधी मार्गदर्शन प्रकाशित करने की उम्मीद है; तब तक प्रभावित श्रमिकों को कानूनी सलाह के बिना वर्तमान पद छोड़ने से बचना चाहिए।
स्रोत: Kenton Solicitors
