เหยื่อการเป็นทาสสมัยใหม่ที่ถือวีซ่าทำงานทักษะสูงได้รับการปลดปล่อยจากการผูกมัดกับนายจ้างภายใต้กฎใหม่

Kenton Solicitors รายงานว่า ตั้งแต่วันที่ 8 ตุลาคม 2026 เป็นต้นไป ผู้ถือวีซ่า Skilled Worker ที่ได้รับการตัดสินบวกจาก National Referral Mechanism ว่าเป็นเหยื่อของการเป็นทาสสมัยใหม่ จะไม่ถูกจำกัดให้อยู่กับนายจ้างเดิมที่เป็นผู้สนับสนุนอีกต่อไป กระทรวงมหาดไทยได้เพิ่มย่อหน้าที่ SW 18.3 ในภาคผนวก Skilled Worker เพื่อดำเนินการเปลี่ยนแปลงนี้ ผู้ได้รับสิทธิ์จะสามารถทำงานกับนายจ้างรายใดก็ได้ เป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระ หรือทำงานอาสาสมัครได้ตลอดระยะเวลาวีซ่า แม้จะยังคงจำกัดในวงการกีฬามืออาชีพ การปฏิรูปนี้มีเป้าหมายเพื่อลดอำนาจบีบบังคับที่นายจ้างที่เอาเปรียบเคยมีเหนือแรงงานข้ามชาติ แม้ว่าจะได้รับการต้อนรับจากกลุ่มสิทธิมนุษยชน แต่กฎใหม่นี้มีเกณฑ์คุณสมบัติที่จำกัดและไม่ขยายไปถึงการขอถิ่นที่อยู่ถาวร ผู้สมัครยังต้องหาผู้สนับสนุนหากต้องการยื่นขอสิทธิ์อยู่อาศัยถาวรในอนาคต นายจ้างในภาคส่วนที่มีความเสี่ยงสูง เช่น การดูแลสังคม การบริการ และเกษตรกรรม ควรเตรียมรับการตรวจสอบแรงงานอย่างเข้มงวดมากขึ้น เนื่องจากกระทรวงมหาดไทยจะจับคู่เสรีภาพใหม่นี้กับการเพิกถอนใบอนุญาตนายจ้างที่เข้มงวดขึ้น สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ข้อสรุปสำคัญคือ นายจ้างที่ปฏิบัติตามกฎอาจเข้าถึงกลุ่มแรงงานที่เคยเคลื่อนย้ายไม่ได้มาก่อนได้ แต่กระบวนการรับเข้าทำงานต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าสถานะของบุคคลนั้นได้รับการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นทางการโดย UKVI กระทรวงมหาดไทยคาดว่าจะเผยแพร่แนวทางปฏิบัติในต้นเดือนตุลาคม จนกว่าจะถึงเวลานั้น แรงงานที่ได้รับผลกระทบควรหลีกเลี่ยงการลาออกจากงานปัจจุบันโดยไม่ปรึกษาทนายความก่อน