Vítimas de Escravidão Moderna com Vistos de Trabalhador Qualificado São Liberadas das Obrigações com Patrocinadores Sob Nova Regra

O escritório Kenton Solicitors informa que, a partir de 8 de outubro de 2026, os portadores do visto Skilled Worker que receberem uma decisão positiva do Mecanismo Nacional de Referência confirmando que são vítimas de escravidão moderna não estarão mais vinculados ao empregador patrocinador original. O Home Office inseriu o novo parágrafo SW 18.3 no Apêndice Skilled Worker para implementar essa mudança. Os beneficiários poderão trabalhar para qualquer empregador, tornar-se autônomos ou atuar como voluntários pelo restante do visto — embora a prática de esportes profissionais continue restrita. A reforma visa eliminar um importante instrumento de coerção que empregadores exploradores usavam contra trabalhadores migrantes. Embora seja bem recebida por grupos de direitos humanos, a regra possui critérios de elegibilidade restritos e não se estende à obtenção de residência permanente: os candidatos ainda precisarão de patrocínio para solicitar o visto de residência indefinida no futuro. Empregadores em setores de alto risco, como assistência social, hospitalidade e agricultura, devem esperar uma fiscalização mais rigorosa das práticas trabalhistas, já que o Home Office combinará essa nova liberdade com o aumento das revogações de licenças de patrocinadores. Para gestores de mobilidade global, o principal ponto é que empregadores em conformidade poderão acessar um grupo de talentos antes inacessível, mas os processos de integração devem confirmar que as condições do trabalhador foram formalmente alteradas pelo UKVI. O Home Office deve publicar orientações operacionais no início de outubro; até lá, recomenda-se que os trabalhadores afetados não deixem seus empregos atuais sem aconselhamento jurídico.