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दूरदराज़ पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया के व्यवसायों ने चेतावनी दी कि बैकपैकर वीज़ा की सीमा से श्रम संकट और गहरा होगा।

अक्तू॰ 1, 2026
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दूरदराज़ पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया के व्यवसायों ने चेतावनी दी कि बैकपैकर वीज़ा की सीमा से श्रम संकट और गहरा होगा।
किम्बर्ली के छोटे व्यवसायों का कहना है कि संघीय सरकार का तीसरे वर्ष के वर्किंग हॉलीडे मेकर (WHM) वीजा विस्तार को सालाना 5,000 तक सीमित करने का फैसला पहले ही क्षेत्र में गूंज रहा है। कुनुनुरा और ब्रूम जैसे शहरों में हॉस्पिटैलिटी, रिटेल और कृषि नियोक्ता मौसमी कौशल की कमी को पूरा करने के लिए बैकपैकर्स पर भारी निर्भर हैं। पिछले महीने व्यापक प्रवासन पुनर्स्थापन के हिस्से के रूप में घोषित इस सुधार के तहत, बैकपैकर्स को तीसरे वर्ष के लिए रहने का मौका पाने के लिए एक लॉटरी में भाग लेना होगा, जो वर्तमान 31,000 विस्तारों से काफी कम है। ऑपरेटरों को डर है कि इस महत्वपूर्ण प्रोत्साहन के खत्म होने से दूरदराज के इलाकों में काम करने के लिए तैयार युवा यात्रियों की संख्या घट जाएगी। कैफे प्रबंधक जैक सेडरहोल्म ने ABC को बताया कि उन्होंने केवल तीसरे वर्ष का वीजा पाने के लिए उत्तर की ओर कदम बढ़ाया था और यदि यह रास्ता न होता तो वे कभी यहां नहीं आते। ऑस्ट्रेलिया के नॉर्थ वेस्ट के पर्यटन संगठन ने चेतावनी दी है कि यदि कैफे, टूर ऑपरेटर और खेत पीक सीजन में व्यापार के घंटे कम करने या बंद करने के लिए मजबूर हुए, तो यह क्षेत्रीय अर्थव्यवस्था से लाखों डॉलर छीन सकता है। व्यापारिक नेता तर्क देते हैं कि यह नीति सरकार के अपने क्षेत्रीय पर्यटन को बढ़ावा देने और उत्तरी ऑस्ट्रेलिया के विकास के प्रयासों के विपरीत है। वे कैनबरा से इस सीमा को हटाने या दूरदराज के बैकपैकर श्रम को ‘आवश्यक’ श्रेणी में शामिल करने का आग्रह कर रहे हैं, जैसा कि महामारी के दौरान कृषि श्रमिकों को दी गई छूट थी। नियोक्ता पैसिफिक ऑस्ट्रेलिया लेबर मोबिलिटी (PALM) योजना वीजा की तेज़ प्रक्रिया की भी मांग कर रहे हैं, जिसे सरकार कम बैकपैकर्स की भरपाई के लिए कहती है, लेकिन व्यवसायों का कहना है कि यह अल्पकालिक जरूरतों को पूरा नहीं कर सकता। वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह घटना याद दिलाती है कि ऑस्ट्रेलिया की प्रवासन नीतियां तेजी से बदल सकती हैं और क्षेत्रीय उपस्थिति वाली कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण परिचालन जोखिम पैदा कर सकती हैं। WHM श्रम पर निर्भर कंपनियों को 2027 के लिए अपनी कार्यबल योजनाओं की समीक्षा करनी चाहिए और वैकल्पिक वीजा मार्गों जैसे PALM योजना या शॉर्ट-स्टे स्पेशलिस्ट वीजा पर विचार करना चाहिए, साथ ही अगले साल की शुरुआत में आने वाले लॉटरी निर्देशों पर नजर रखनी चाहिए।
स्रोत: ABC News

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