Малі підприємства в Кімберлі заявляють, що рішення федерального уряду обмежити кількість продовжень візи Working Holiday Maker (WHM) на третій рік до 5 000 на рік вже відчутно впливає на регіон. Роботодавці в сферах гостинності, роздрібної торгівлі та сільського господарства в містах, таких як Кунунурра та Брум, значною мірою покладаються на туристів з рюкзаками для заповнення сезонних вакансій. За новими правилами, оголошеними минулого місяця в рамках ширшої міграційної реформи, туристи з рюкзаками повинні будуть брати участь у лотереї, щоб отримати можливість залишитися на третій рік, тоді як раніше таких продовжень було 31 000. Підприємці побоюються, що втрата цього важливого стимулу зменшить кількість молодих мандрівників, готових працювати в віддалених районах. Менеджер кафе Зак Седерхолм розповів ABC, що переїхав на північ саме заради можливості отримати третій рік візи і «ніколи б сюди не приїхав», якби не ця можливість. Туристична організація Australia's North West попереджає, що зміни можуть призвести до втрати мільйонів доларів для регіональної економіки, якщо кафе, туроператори та ферми будуть змушені скоротити робочі години або закритися в пік сезону. Бізнес-лідери стверджують, що ця політика суперечить власним планам уряду щодо розвитку регіонального туризму та північної Австралії. Вони лобіюють у Канберрі скасування обмеження або визнання праці туристів з рюкзаками в віддалених районах «необхідною», подібно до пільг, наданих сільськогосподарським працівникам під час пандемії. Роботодавці також закликають прискорити обробку віз у рамках програми Pacific Australia Labour Mobility (PALM), яка, за словами уряду, частково компенсує зменшення кількості туристів, але бізнес вважає, що вона не може закрити короткострокові потреби. Для менеджерів з глобальної мобільності цей випадок є нагадуванням, що міграційні правила Австралії можуть швидко змінюватися і створювати значні операційні ризики для компаній з регіональними підрозділами. Підприємствам, які залежать від праці за програмою WHM, варто переглянути кадрові плани на 2027 рік і розглянути альтернативні візові шляхи, такі як програма PALM або спеціалізовані короткострокові візи, водночас слідкувати за інструкціями щодо лотереї, які очікуються на початку наступного року.
Джерело: ABC News
