Perniagaan Jauh di WA Peringatkan Had Visa Backpacker Akan Memperburuk Kekurangan Tenaga Kerja

Perniagaan kecil di Kimberley melaporkan keputusan Kerajaan Persekutuan untuk mengehadkan lanjutan visa Working Holiday Maker (WHM) tahun ketiga kepada 5,000 setahun sudah memberi kesan besar di rantau ini. Majikan dalam sektor hospitaliti, runcit dan pertanian di bandar seperti Kununurra dan Broome sangat bergantung kepada pelancong backpacker untuk menampung kekurangan kemahiran bermusim. Di bawah reformasi yang diumumkan bulan lalu sebagai sebahagian daripada penstrukturan semula migrasi, backpacker perlu melalui cabutan bertuah untuk peluang tinggal tahun ketiga, berbanding 31,000 lanjutan sebelum ini. Pengusaha bimbang kehilangan insentif penting ini akan mengecilkan jumlah pelancong muda yang sanggup bekerja di kawasan terpencil. Pengurus kafe Zac Cederholm memberitahu ABC bahawa dia berpindah ke utara semata-mata untuk mendapatkan visa tahun ketiga dan “tidak akan pernah datang ke sini” tanpa peluang itu. Badan pelancongan Australia's North West memberi amaran perubahan ini boleh menghapuskan jutaan dolar dari ekonomi serantau jika kafe, pengendali pelancongan dan ladang terpaksa mengurangkan waktu operasi atau tutup semasa musim puncak. Pemimpin perniagaan berpendapat dasar ini bertentangan dengan usaha kerajaan untuk mengembangkan pelancongan serantau dan membangunkan Australia utara. Mereka sedang mendesak Canberra untuk membatalkan had tersebut atau mengklasifikasikan tenaga kerja backpacker di kawasan terpencil sebagai ‘penting’, serupa dengan pengecualian semasa pandemik yang diberikan kepada pekerja pertanian. Majikan juga meminta pemprosesan visa skim Pacific Australia Labour Mobility (PALM) dipercepatkan, yang menurut kerajaan akan menggantikan sebahagian kekurangan backpacker, tetapi perniagaan berkata ia tidak dapat menampung kekosongan jangka pendek. Bagi pengurus mobiliti global, situasi ini mengingatkan bahawa dasar migrasi Australia boleh berubah dengan cepat dan membawa risiko operasi yang besar bagi syarikat yang beroperasi di kawasan serantau. Syarikat yang bergantung pada tenaga kerja WHM disarankan menilai semula rancangan tenaga kerja untuk 2027 dan mempertimbangkan laluan visa alternatif seperti skim PALM atau visa pakar jangka pendek, sambil memantau arahan cabutan bertuah yang dijangka awal tahun depan.