ब्राज़ील में विदेशी नागरिकों के लिए अपडेटेड डिजिटल वर्क परमिट गाइड में CTPS नियमों को स्पष्ट किया गया

14 अक्टूबर को, मोबिलिटी कंसल्टेंसी Target Relocation ने एक अपडेटेड छह-स्टेप गाइड जारी किया है, जिसमें बताया गया है कि विदेशी कर्मचारी ब्राजील की डिजिटल फॉर्मेट में Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) कैसे प्राप्त और उपयोग कर सकते हैं। डिजिटल CTPS 2021 से अधिकांश नियोक्ताओं के लिए अनिवार्य है, लेकिन कई HR टीमें उन असाइनियों के लिए प्रक्रियाओं को लेकर अनिश्चित हैं जो अस्थायी वर्क वीजा पर ब्राजील आते हैं। यह गाइड नियोक्ताओं को कर्मचारी के CPF को श्रम और रोजगार मंत्रालय (MTE) के डेटाबेस से लिंक करने, संघीय पुलिस के SINCRE सिस्टम के माध्यम से आव्रजन स्थिति की पुष्टि करने और डिजिटल एंट्री को e-Social पेरोल प्लेटफॉर्म की जानकारी से मिलाने में मदद करता है। साथ ही, यह बताता है कि शरणार्थी और मर्कोसूर नागरिक अंतिम दस्तावेजों की प्रतीक्षा के दौरान रेसिडेंस कार्ड की जगह प्रोटोकॉल नंबर का उपयोग कैसे कर सकते हैं। अनुपालन महत्वपूर्ण है क्योंकि श्रम निरीक्षक अब CTPS रिकॉर्ड को आव्रजन डेटाबेस के साथ रियल टाइम में क्रॉस-रेफरेंस करते हैं; असंगतियों पर प्रति कर्मचारी R$ 3,000 तक का जुर्माना लग सकता है। इसलिए गाइड रोजगार अनुबंधों में शुरूआती तारीखों को वीजा की वैधता के साथ मेल खाने और ऐप के “observations” फील्ड में किसी भी न्यायिक कार्य-अधिकार आदेश को नोट करने की सलाह देता है। ब्राजील के नए डिजिटल-इकोनॉमी वीजा श्रेणियों के तहत भर्ती बढ़ा रहे बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए, सुव्यवस्थित CTPS प्रक्रियाएं ऑनबोर्डिंग समय कम करती हैं और पेरोल की सटीकता सुनिश्चित करती हैं। Target Relocation की चेकलिस्ट पहले ही साओ पाउलो और रेसिफे में ऑपरेटिंग कई फॉर्च्यून 500 HR विभागों द्वारा अपनाई जा रही है। चूंकि MTE जनवरी 2027 तक कागजी CTPS बुकलेट के असाधारण जारीकरण को समाप्त करने की योजना बना रहा है, डिजिटल प्रक्रिया में आगे रहना ब्राजील में असाइनमेंट योजना और अनुपालन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनता जा रहा है।