यूरोपीय संघ की ब्लू कार्ड की समय सीमा फिर से चूकने पर बेल्जियम में आयोग की बेचैनी बढ़ी

ईयू ब्लू कार्ड, जिसे 2021 में अमेरिका के H-1B प्रोग्राम से मुकाबला करने के लिए नया रूप दिया गया था, अभी भी बेल्जियम में पूरी तरह से लागू नहीं हुआ है। 23 अक्टूबर को द यूरोपियन पोस्ट की एक रिपोर्ट के अनुसार, यूरोपीय आयोग ने उल्लंघन कार्यवाही तेज कर दी है और बेल्जियम के साथ-साथ फ्रांस और नीदरलैंड्स को भी एक औचित्यपूर्ण नोटिस भेजा है, जिसमें Directive 2021/1883 को पूरी तरह से लागू करने की मांग की गई है। बेल्जियम ने मई 2025 में एक प्रारंभिक कानून अपनाया था, लेकिन विवादित श्रम-बाजार परीक्षण को हटाने और वेतन मानकों को ईयू के स्तर के अनुरूप लाने के लिए आवश्यक कार्यान्वयन आदेश जारी नहीं किए। आयोग चेतावनी देता है कि हर महीने की देरी आईटी, इंजीनियरिंग और जीवन विज्ञान जैसे महत्वपूर्ण कौशल क्षेत्रों में ब्लॉक की क्षमता को कमजोर करती है, जहां बेल्जियम ब्रुसेल्स, लेउवन और एंटवर्प के आसपास बड़े बहुराष्ट्रीय केंद्रों की मेजबानी करता है। नियोक्ताओं के लिए यह गतिरोध राष्ट्रीय कार्य-अनुमति प्रक्रियाओं या आंतरिक कॉर्पोरेट ट्रांसफर परमिट पर निर्भरता जारी रखने का मतलब है, जो दोनों ब्लू कार्ड की तुलना में उच्च न्यूनतम वेतन और लंबी दस्तावेज़ जांच लगाते हैं। एचआर टीमें बेल्जियम के कदम उठाने के बाद नए नियमों के संभावित पूर्वव्यापी लागू होने के लिए तैयार रहनी चाहिए; कंपनियां मौजूदा परमिट को ब्लू कार्ड में बदलकर परिवार पुनर्मिलन और गतिशीलता लाभ प्राप्त कर सकती हैं। अगला कानूनी कदम यूरोपीय न्यायालय में मामला भेजना और दैनिक जुर्माना लगाना हो सकता है—ऐसा परिदृश्य आमतौर पर हिचकिचाते सदस्य राज्यों को कार्रवाई के लिए प्रेरित करता है। मध्य 2027 में होने वाले संघीय चुनावों के मद्देनजर, व्यापार समूह कानून निर्माताओं से आग्रह कर रहे हैं कि वे अगले साल की शुरुआत में आदेशों को अंतिम रूप दें ताकि बेनेलक्स के भीतर प्रतिभा अधिग्रहण में पिछड़ने से बचा जा सके।