उद्योग, व्यापार और रोजगार विभाग (DETE) ने 22 अक्टूबर 2026 को नई सेवा-मानक सांख्यिकी जारी की है, जिसमें रोजगार परमिट आवेदन प्रक्रिया में तेज़ी देखी गई है। क्रिटिकल स्किल्स रोजगार परमिट (CSEP) के मामले अब 15 अक्टूबर तक आ रहे हैं, जिसका मतलब है कि आवेदन जमा करने के आठ कैलेंडर दिनों के भीतर निर्णय जारी हो रहे हैं, जो 2018-19 के महामारी पूर्व वर्षों के बाद पहली बार हुआ है। सामान्य रोजगार परमिट (GEP) के मामले 18 सितंबर तक पहुंच गए हैं, यानी लगभग पांच सप्ताह का समय लग रहा है। इस तेजी का कारण गर्मियों में भर्ती अभियान के दौरान 35 पूर्णकालिक निर्णयकर्ताओं की भर्ती और एक स्वचालित ट्रायज टूल का परिचय है, जो पूरी फाइलों को सीधे केस अधिकारी तक पहुंचाता है। DETE के सूत्रों के अनुसार, इस टूल ने "अधिक जानकारी के लिए अनुरोध" पत्रों को 28% तक कम कर दिया है, जिससे आवेदकों का इंतजार कई सप्ताह कम हुआ है। आईसीटी, बायोफार्मा और इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों के नियोक्ता, जो मुख्य रूप से CSEP मार्ग पर निर्भर हैं, इसके मुख्य लाभार्थी होंगे। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के वरिष्ठ कर्मचारियों के स्थानांतरण के लिए इन्ट्रा-कंपनी ट्रांसफर (ICT) परमिट अब प्राप्ति के एक सप्ताह के भीतर (16 अक्टूबर के आवेदन) खोल दिए जा रहे हैं, जबकि नवीनीकरण और अपील अभी भी क्रमशः अगस्त की शुरुआत और अप्रैल के अंत तक धीमे हैं। इसलिए, एचआर और मोबिलिटी टीमों को नवीनीकरण चक्र तैयार करते समय या अस्वीकृतियों को चुनौती देते समय कम से कम दो महीने का समय योजना में रखना चाहिए। DETE ने स्पष्ट किया है कि ये आंकड़े "एक निश्चित समय के लिए" हैं और मात्रा में उतार-चढ़ाव के कारण बदल सकते हैं, खासकर वर्ष के अंत में जब स्नातक भर्ती चरम पर होती है। फिर भी, नवीनतम डेटा उन नियोक्ताओं को आश्वस्त करेगा जिन्होंने मई में GEP कतारों को 16 सप्ताह तक बढ़ा देखा था। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे दस्तावेज़ीकरण—विशेषकर राजस्व पंजीकरण प्रमाण और हस्ताक्षरित अनुबंध—को पहले से तैयार रखें ताकि अब उपलब्ध तेज़ मार्गों का पूरा लाभ उठा सकें। आगे देखते हुए, अधिकारियों ने संकेत दिया है कि नवंबर में संशोधित व्यवसाय सूची पर सार्वजनिक परामर्श शुरू हो सकता है, जो निर्माण और आतिथ्य के कुछ मध्य-कौशल भूमिकाओं के लिए पात्रता को बदल सकता है। आगामी भर्ती अभियानों वाली कंपनियों को DETE की वेबसाइट पर नजर रखनी चाहिए और किसी भी नियम परिवर्तन के प्रभावी होने से पहले आवेदन करने पर विचार करना चाहिए।
