企业、贸易与就业部（DETE）于2026年10月22日发布了最新的服务标准统计数据，显示就业许可申请的处理速度显著加快。关键技能就业许可（CSEP）目前正在审理2026年10月15日提交的申请，意味着从提交到决定仅需八个日历日，这一速度自2018-19年疫情前以来未曾见过。普通就业许可（GEP）案件处理时间为9月18日左右，约五周。处理速度的提升得益于夏季招聘活动新增了35名全职审批人员，以及引入了自动分流工具，该工具能将完整申请直接分配给审批官员。DETE内部人士表示，该工具使“补充材料请求”信件减少了28%，为申请人节省了数周等待时间。信息通信技术（ICT）、生物制药和工程等依赖CSEP通道的行业将成为主要受益者。对于跨国公司调派高级员工，企业内部调动（ICT）许可现已在收到申请后一周内启动（截至10月16日的申请），而续签和申诉处理仍较慢，分别停留在8月初和4月底。人力资源和员工流动团队因此应预留至少两个月时间来准备续签周期或应对拒签申诉。DETE强调，这些数据为“某一时点”统计，处理时间可能因申请量激增而波动，尤其是在年终毕业生入职高峰期。然而，最新数据将令曾在5月经历长达16周GEP排队的雇主感到安心。建议企业提前准备好所有材料，尤其是税务登记证明和签署合同，以充分利用当前加快的审批通道。展望未来，官员透露，修订职业清单的公开咨询可能于11月启动，届时建筑和酒店业部分中级技能岗位的资格标准或将调整。计划近期招聘的企业应密切关注DETE官网动态，并考虑在新规生效前提交申请。
