Jabatan Perusahaan, Perdagangan dan Pekerjaan (DETE) telah menerbitkan statistik standard perkhidmatan terkini pada 22 Oktober 2026 yang menunjukkan percepatan ketara dalam pemprosesan permohonan permit pekerjaan. Fail Permit Pekerjaan Kemahiran Kritikal (CSEP) bertarikh 15 Oktober kini sedang dinilai, bermakna keputusan dikeluarkan dalam masa lapan hari kalendar selepas permohonan diterima, kelajuan yang tidak pernah dilihat sejak tahun pra-pandemik 2018-19. Kes Permit Pekerjaan Am (GEP) pula berada pada tarikh 18 September (kira-kira lima minggu). Peningkatan kelajuan ini hasil daripada kempen pengambilan pekerja musim panas yang menambah 35 pegawai membuat keputusan sepenuh masa serta pengenalan alat triase automatik yang terus mengarahkan fail lengkap kepada pegawai kes. Sumber DETE menyatakan alat ini telah mengurangkan surat “permintaan maklumat lanjut” sebanyak 28%, menjimatkan minggu-minggu menunggu tambahan bagi pemohon. Majikan dalam sektor ICT, biopharma dan kejuruteraan—sektor yang sangat bergantung pada laluan CSEP—akan menjadi penerima manfaat utama. Bagi syarikat multinasional yang memindahkan kakitangan kanan, permit Pemindahan Dalam Syarikat (ICT) kini dibuka dalam masa seminggu selepas penerimaan (permohonan bertarikh 16 Oktober), manakala pembaharuan dan rayuan masih mengambil masa lebih lama iaitu awal Ogos dan akhir April masing-masing. Pasukan HR dan mobiliti disarankan merancang sekurang-kurangnya dua bulan apabila menyediakan kitaran pembaharuan atau mencabar penolakan. DETE menegaskan bahawa angka ini adalah “pada satu masa tertentu” dan boleh berubah mengikut lonjakan jumlah permohonan, terutamanya menjelang akhir tahun apabila pengambilan graduan meningkat. Walau bagaimanapun, data terkini ini akan memberi keyakinan kepada majikan yang melihat barisan GEP memanjang sehingga 16 minggu pada Mei lalu. Syarikat dinasihatkan menyediakan dokumen awal—terutamanya bukti pendaftaran dengan Lembaga Hasil Dalam Negeri dan kontrak yang ditandatangani—untuk memanfaatkan laluan lebih pantas yang kini tersedia. Melangkah ke hadapan, pegawai memberi petunjuk bahawa perundingan awam mengenai senarai pekerjaan yang disemak semula mungkin dibuka pada November, yang berpotensi mengubah kelayakan bagi beberapa peranan kemahiran sederhana dalam sektor pembinaan dan hospitaliti. Syarikat yang merancang kempen pengambilan pekerja harus memantau laman web DETE dan mempertimbangkan untuk mengemukakan permohonan sebelum sebarang perubahan peraturan berkuat kuasa.
