Konsulat AS Batalkan Janji Temu H-1B Saat Pemeriksaan Media Sosial Meluas, Membuat Talenta Teknologi Hong Kong Terjebak di India

Business Standard melaporkan bahwa konsulat AS di seluruh India mulai membatalkan ribuan wawancara visa H-1B dan menjadwalkan ulang ke pertengahan 2026 untuk menerapkan pemeriksaan latar belakang media sosial wajib yang dimulai pada 15 Desember. Pemohon dan tanggungan mereka kini harus menjalani ‘tinjauan kehadiran online’ sebelum petugas dapat mengeluarkan visa.

Meski gangguan ini terutama terjadi di India, kebijakan ini berlaku secara global dan sudah berdampak pada warga ganda Hong Kong dan pemegang paspor SAR yang mengajukan di New Delhi atau Chennai untuk memanfaatkan proses yang biasanya lebih cepat di India. Beberapa perusahaan fintech berbasis di Hong Kong mengatakan kepada Post bahwa insinyur kunci yang pulang untuk pernikahan kini terjebak karena janji cap visa mereka otomatis dijadwalkan ulang ke 2026.



Pengacara imigrasi memperingatkan bahwa karyawan yang tidak bisa kembali ke AS dalam 60 hari bisa melanggar aturan penggajian dan pajak domisili, memaksa perusahaan menempatkan mereka cuti tanpa gaji atau memutus kontrak. Di bawah Peraturan Ketenagakerjaan Hong Kong, pemberi kerja tetap bertanggung jawab atas beberapa tunjangan meski penugasan luar negeri terhenti, menimbulkan risiko biaya tak terduga.

Tim mobilitas sebaiknya segera memeriksa rencana perjalanan semua staf yang menuju AS, menyarankan untuk menunda keberangkatan yang tidak penting sampai kapasitas konsuler stabil, dan mencari alternatif seperti Strategi Keterampilan Global Kanada atau pengaturan kerja jarak jauh dari Hong Kong atau Singapura. Jika perjalanan tak terhindarkan, pengacara menyarankan menyiapkan dokumen lengkap media sosial – termasuk akun lama dan yang sudah dihapus – untuk mengantisipasi penolakan.

Kejadian ini menjadi peringatan tentang dampak geopolitik: fokus keamanan Washington pada jejak online bertabrakan dengan siklus mobilitas talenta Asia-Pasifik tepat saat perusahaan Hong Kong mempercepat ekspansi AS di bidang bioteknologi dan AI. Penataan staf darurat dan ketentuan penugasan fleksibel akan sangat penting untuk perencanaan 2026.