Consulados dos EUA cancelam agendamentos para visto H-1B com ampliação da triagem nas redes sociais, deixando talentos de tecnologia de Hong Kong presos na Índia

O Business Standard informa que os consulados dos EUA em toda a Índia começaram a cancelar milhares de entrevistas para o visto H-1B, adiando as novas datas para meados de 2026, a fim de implementar verificações obrigatórias de antecedentes nas redes sociais, que entram em vigor em 15 de dezembro. Solicitantes e seus dependentes agora devem passar por uma “análise de presença online” antes que os oficiais possam emitir os vistos.

Embora a interrupção imediata esteja concentrada na Índia, a política é global e já afetou cidadãos com dupla nacionalidade de Hong Kong e portadores de passaportes da Região Administrativa Especial que solicitaram em Nova Delhi ou Chennai, aproveitando o processamento tradicionalmente mais rápido da Índia. Várias fintechs baseadas em Hong Kong relataram ao Post que engenheiros-chave que retornavam para casamentos estão presos, pois suas entrevistas foram automaticamente remarcadas para 2026.



Advogados de imigração alertam que funcionários que não conseguirem retornar aos EUA em até 60 dias podem violar regras de folha de pagamento e residência fiscal, obrigando as empresas a colocá-los em licença não remunerada ou rescindir contratos. Segundo a Lei Trabalhista de Hong Kong, os empregadores continuam responsáveis por certos benefícios mesmo quando uma missão no exterior é interrompida, gerando custos inesperados.

As equipes de mobilidade devem imediatamente revisar os planos de viagem de todos os funcionários com destino aos EUA, aconselhar contra partidas não essenciais até que a capacidade consular se estabilize e explorar alternativas como a Estratégia Global de Talentos do Canadá ou arranjos de trabalho remoto a partir de Hong Kong ou Cingapura. Quando a viagem for inevitável, os advogados recomendam preparar um dossiê completo das redes sociais – incluindo perfis antigos e contas excluídas – para evitar recusas.

Esse episódio serve de alerta sobre os efeitos geopolíticos em cadeia: o foco de segurança de Washington nas pegadas digitais colide com os ciclos de mobilidade de talentos na Ásia-Pacífico, justamente quando empresas de Hong Kong aceleram sua expansão nos EUA em biotecnologia e inteligência artificial. Planejar contingências de pessoal e termos flexíveis para as missões será fundamental para 2026.