Lãnh sự quán Mỹ hủy lịch hẹn H-1B do mở rộng kiểm tra mạng xã hội, khiến nhân tài công nghệ Hong Kong mắc kẹt tại Ấn Độ

Business Standard đưa tin các lãnh sự quán Mỹ trên khắp Ấn Độ đã bắt đầu hủy hàng nghìn cuộc phỏng vấn visa H-1B và đẩy lịch hẹn mới đến giữa năm 2026 nhằm thực hiện kiểm tra lý lịch mạng xã hội bắt buộc, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 12. Người nộp đơn và người phụ thuộc phải trải qua “đánh giá hiện diện trực tuyến” trước khi viên chức lãnh sự cấp visa.

Mặc dù sự gián đoạn ngay lập tức tập trung tại Ấn Độ, chính sách này áp dụng toàn cầu và đã ảnh hưởng đến công dân hai quốc tịch Hong Kong và người giữ hộ chiếu Khu Hành chính Đặc biệt (SAR) nộp hồ sơ tại New Delhi hoặc Chennai để tận dụng quy trình xử lý nhanh hơn của Ấn Độ. Một số công ty fintech tại Hong Kong cho biết các kỹ sư chủ chốt trở về dự đám cưới hiện bị kẹt vì lịch hẹn đóng dấu visa tự động được dời sang năm 2026.



Luật sư di trú cảnh báo nhân viên không thể nhập cảnh lại Mỹ trong vòng 60 ngày có thể vi phạm quy định về bảng lương và thuế tại nơi cư trú, buộc công ty phải cho nghỉ không lương hoặc chấm dứt hợp đồng. Theo Luật Lao động Hong Kong, người sử dụng lao động vẫn phải chịu trách nhiệm về một số quyền lợi nhất định ngay cả khi nhiệm vụ ở nước ngoài bị gián đoạn, gây ra chi phí phát sinh không lường trước.

Các nhóm quản lý di chuyển nhân sự nên ngay lập tức rà soát kế hoạch đi lại của toàn bộ nhân viên chuẩn bị sang Mỹ, khuyên không nên xuất cảnh nếu không cần thiết cho đến khi năng lực lãnh sự ổn định, đồng thời tìm kiếm các phương án thay thế như Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu của Canada hoặc làm việc từ xa tại Hong Kong hoặc Singapore. Trong trường hợp phải đi lại, luật sư khuyên chuẩn bị hồ sơ mạng xã hội đầy đủ – bao gồm các tài khoản cũ và đã xóa – để phòng ngừa việc bị từ chối visa.

Sự việc này là bài học cảnh báo về tác động địa chính trị: sự tập trung của Washington vào an ninh dấu vết trực tuyến đang va chạm với chu kỳ di chuyển nhân tài khu vực châu Á - Thái Bình Dương, đúng lúc các công ty Hong Kong đẩy mạnh mở rộng sang Mỹ trong lĩnh vực công nghệ sinh học và trí tuệ nhân tạo. Việc chuẩn bị nhân sự dự phòng và điều khoản nhiệm vụ linh hoạt sẽ là yếu tố then chốt cho kế hoạch năm 2026.