Para pengamat bisnis masih mencerna dampak penuh dari RUU C-12, namun analisis hukum awal yang dipublikasikan pada 23 Desember menyoroti klausul yang memungkinkan menteri imigrasi untuk menangguhkan atau mencabut seluruh kategori visa sementara. Berdasarkan pasal 25.3 yang diusulkan dalam Undang-Undang Perlindungan Imigrasi dan Pengungsi, menteri dapat bertindak sepihak hingga 24 bulan jika dinyatakan “keadaan darurat atau luar biasa”.
Spesialis hukum ketenagakerjaan yang diwawancarai oleh Business Standard mengatakan bahwa bahasa dalam pasal tersebut cukup luas untuk mencakup perlambatan ekonomi, kekurangan perumahan, atau lonjakan pengangguran regional. Keputusan kabinet di masa depan, misalnya, bisa menghentikan izin kerja pasca-kuliah atau membatasi penilaian dampak pasar tenaga kerja berupah tinggi tanpa pemberitahuan. Mekanisme serupa ada di Australia dan Inggris, namun biasanya memerlukan pengawasan parlemen; RUU C-12 akan menjadikan kabinet sebagai penentu tunggal di Kanada.
![Analis memperingatkan RUU C-12 dapat memungkinkan Ottawa membekukan alur izin kerja dan izin studi]()
Bagi perusahaan multinasional, kemampuan memindahkan talenta dengan cepat ke operasi di Kanada merupakan keunggulan kompetitif. Eksekutif teknologi di Toronto dan Vancouver memperingatkan bahwa kepercayaan investor bisa terguncang jika jalur talenta yang dapat diprediksi berisiko ditutup secara tiba-tiba. Perguruan tinggi dan universitas yang merekrut mahasiswa internasional yang membayar biaya juga melobi senator untuk mengubah RUU ini, dengan alasan sektor tersebut menyumbang sekitar C$26 miliar per tahun bagi perekonomian.
Sumber pemerintah menegaskan bahwa “kekuatan penangguhan” ini adalah katup pengaman yang dimaksudkan untuk krisis jangka pendek dan akan diawasi oleh pengadilan. Namun, pengacara imigrasi menyarankan pengusaha untuk mengajukan aplikasi lebih awal bagi spesialis kunci dan mendiversifikasi tujuan relokasi di Amerika Utara sampai regulasi ini stabil.
Komite Hukum dan Urusan Konstitusional Senat diperkirakan akan mengkaji ketentuan penangguhan ini saat sidang dilanjutkan pada 13 Januari. Amandemen bisa mempersempit definisi “keadaan darurat” atau mewajibkan pemberitahuan sebelumnya kepada pemangku kepentingan. Sampai saat itu, bisnis disarankan untuk memetakan peran kritis yang bergantung pada visa sementara dan memberi pengarahan kepada pimpinan senior tentang perencanaan skenario yang mungkin terjadi.
Spesialis hukum ketenagakerjaan yang diwawancarai oleh Business Standard mengatakan bahwa bahasa dalam pasal tersebut cukup luas untuk mencakup perlambatan ekonomi, kekurangan perumahan, atau lonjakan pengangguran regional. Keputusan kabinet di masa depan, misalnya, bisa menghentikan izin kerja pasca-kuliah atau membatasi penilaian dampak pasar tenaga kerja berupah tinggi tanpa pemberitahuan. Mekanisme serupa ada di Australia dan Inggris, namun biasanya memerlukan pengawasan parlemen; RUU C-12 akan menjadikan kabinet sebagai penentu tunggal di Kanada.
Bagi perusahaan multinasional, kemampuan memindahkan talenta dengan cepat ke operasi di Kanada merupakan keunggulan kompetitif. Eksekutif teknologi di Toronto dan Vancouver memperingatkan bahwa kepercayaan investor bisa terguncang jika jalur talenta yang dapat diprediksi berisiko ditutup secara tiba-tiba. Perguruan tinggi dan universitas yang merekrut mahasiswa internasional yang membayar biaya juga melobi senator untuk mengubah RUU ini, dengan alasan sektor tersebut menyumbang sekitar C$26 miliar per tahun bagi perekonomian.
Sumber pemerintah menegaskan bahwa “kekuatan penangguhan” ini adalah katup pengaman yang dimaksudkan untuk krisis jangka pendek dan akan diawasi oleh pengadilan. Namun, pengacara imigrasi menyarankan pengusaha untuk mengajukan aplikasi lebih awal bagi spesialis kunci dan mendiversifikasi tujuan relokasi di Amerika Utara sampai regulasi ini stabil.
Komite Hukum dan Urusan Konstitusional Senat diperkirakan akan mengkaji ketentuan penangguhan ini saat sidang dilanjutkan pada 13 Januari. Amandemen bisa mempersempit definisi “keadaan darurat” atau mewajibkan pemberitahuan sebelumnya kepada pemangku kepentingan. Sampai saat itu, bisnis disarankan untuk memetakan peran kritis yang bergantung pada visa sementara dan memberi pengarahan kepada pimpinan senior tentang perencanaan skenario yang mungkin terjadi.
Sumber: Business Standard
