นักวิเคราะห์ธุรกิจยังคงพิจารณาผลกระทบทั้งหมดของร่างกฎหมาย C-12 อย่างละเอียด แต่การวิเคราะห์ทางกฎหมายเบื้องต้นที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม เน้นย้ำถึงข้อกำหนดที่อนุญาตให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองสามารถระงับหรือเพิกถอนประเภทวีซ่าชั่วคราวทั้งหมดได้ ภายใต้มาตรา 25.3 ที่เสนอในพระราชบัญญัติการตรวจคนเข้าเมืองและการคุ้มครองผู้ลี้ภัย รัฐมนตรีสามารถดำเนินการฝ่ายเดียวได้นานสูงสุด 24 เดือน หากมีการประกาศ “เหตุฉุกเฉินหรือสถานการณ์พิเศษ”
ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานที่ให้สัมภาษณ์กับ Business Standard ระบุว่าภาษาที่ใช้กว้างพอที่จะครอบคลุมถึงภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว ปัญหาที่อยู่อาศัย หรือการว่างงานในภูมิภาคที่เพิ่มสูงขึ้น การตัดสินใจของคณะรัฐมนตรีในอนาคตอาจหยุดการออกใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษา หรือจำกัดการประเมินผลกระทบตลาดแรงงานสำหรับงานที่มีค่าจ้างสูงโดยไม่แจ้งล่วงหน้า กลไกที่คล้ายกันมีในออสเตรเลียและสหราชอาณาจักร แต่โดยปกติจะต้องมีการตรวจสอบจากรัฐสภา ขณะที่ร่างกฎหมาย C-12 จะให้คณะรัฐมนตรีเป็นผู้ตัดสินใจเพียงผู้เดียวในแคนาดา
![นักวิเคราะห์เตือน ร่างกฎหมาย C-12 อาจทำให้ออตตาวาหยุดการออกใบอนุญาตทำงานและใบอนุญาตเรียนได้]()
สำหรับบริษัทข้ามชาติ ความสามารถในการเคลื่อนย้ายบุคลากรเข้าสู่การดำเนินงานในแคนาดาอย่างรวดเร็วถือเป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขัน ผู้บริหารด้านเทคโนโลยีในโตรอนโตและแวนคูเวอร์เตือนว่าความเชื่อมั่นของนักลงทุนอาจสั่นคลอนหากช่องทางการรับบุคลากรที่คาดการณ์ได้เสี่ยงถูกปิดกะทันหัน วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยที่รับนักศึกษาต่างชาติที่ชำระค่าเล่าเรียนยังเรียกร้องให้วุฒิสภาแก้ไขร่างกฎหมาย โดยชี้ว่าสาขานี้มีส่วนช่วยเศรษฐกิจประมาณ 26 พันล้านดอลลาร์แคนาดาต่อปี
แหล่งข่าวจากรัฐบาลชี้ว่า “อำนาจระงับ” นี้เป็นวาล์วความปลอดภัยสำหรับวิกฤตระยะสั้นและจะอยู่ภายใต้การตรวจสอบของศาล อย่างไรก็ตาม ทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองแนะนำให้นายจ้างยื่นคำขอสำหรับผู้เชี่ยวชาญสำคัญล่วงหน้า และกระจายจุดหมายปลายทางการย้ายถิ่นภายในอเมริกาเหนือจนกว่ากฎระเบียบจะมีความชัดเจน
คณะกรรมการกฎหมายและกิจการรัฐธรรมนูญของวุฒิสภาคาดว่าจะพิจารณาข้อกำหนดการระงับนี้อย่างละเอียดเมื่อการประชุมเริ่มขึ้นอีกครั้งในวันที่ 13 มกราคม การแก้ไขอาจจำกัดความหมายของ “เหตุฉุกเฉิน” หรือกำหนดให้แจ้งล่วงหน้าต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย จนกว่าจะถึงเวลานั้น ธุรกิจควรวางแผนบทบาทสำคัญที่พึ่งพาวีซ่าชั่วคราวและแจ้งผู้นำระดับสูงเกี่ยวกับการวางแผนสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้น
ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานที่ให้สัมภาษณ์กับ Business Standard ระบุว่าภาษาที่ใช้กว้างพอที่จะครอบคลุมถึงภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว ปัญหาที่อยู่อาศัย หรือการว่างงานในภูมิภาคที่เพิ่มสูงขึ้น การตัดสินใจของคณะรัฐมนตรีในอนาคตอาจหยุดการออกใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษา หรือจำกัดการประเมินผลกระทบตลาดแรงงานสำหรับงานที่มีค่าจ้างสูงโดยไม่แจ้งล่วงหน้า กลไกที่คล้ายกันมีในออสเตรเลียและสหราชอาณาจักร แต่โดยปกติจะต้องมีการตรวจสอบจากรัฐสภา ขณะที่ร่างกฎหมาย C-12 จะให้คณะรัฐมนตรีเป็นผู้ตัดสินใจเพียงผู้เดียวในแคนาดา
สำหรับบริษัทข้ามชาติ ความสามารถในการเคลื่อนย้ายบุคลากรเข้าสู่การดำเนินงานในแคนาดาอย่างรวดเร็วถือเป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขัน ผู้บริหารด้านเทคโนโลยีในโตรอนโตและแวนคูเวอร์เตือนว่าความเชื่อมั่นของนักลงทุนอาจสั่นคลอนหากช่องทางการรับบุคลากรที่คาดการณ์ได้เสี่ยงถูกปิดกะทันหัน วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยที่รับนักศึกษาต่างชาติที่ชำระค่าเล่าเรียนยังเรียกร้องให้วุฒิสภาแก้ไขร่างกฎหมาย โดยชี้ว่าสาขานี้มีส่วนช่วยเศรษฐกิจประมาณ 26 พันล้านดอลลาร์แคนาดาต่อปี
แหล่งข่าวจากรัฐบาลชี้ว่า “อำนาจระงับ” นี้เป็นวาล์วความปลอดภัยสำหรับวิกฤตระยะสั้นและจะอยู่ภายใต้การตรวจสอบของศาล อย่างไรก็ตาม ทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองแนะนำให้นายจ้างยื่นคำขอสำหรับผู้เชี่ยวชาญสำคัญล่วงหน้า และกระจายจุดหมายปลายทางการย้ายถิ่นภายในอเมริกาเหนือจนกว่ากฎระเบียบจะมีความชัดเจน
คณะกรรมการกฎหมายและกิจการรัฐธรรมนูญของวุฒิสภาคาดว่าจะพิจารณาข้อกำหนดการระงับนี้อย่างละเอียดเมื่อการประชุมเริ่มขึ้นอีกครั้งในวันที่ 13 มกราคม การแก้ไขอาจจำกัดความหมายของ “เหตุฉุกเฉิน” หรือกำหนดให้แจ้งล่วงหน้าต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย จนกว่าจะถึงเวลานั้น ธุรกิจควรวางแผนบทบาทสำคัญที่พึ่งพาวีซ่าชั่วคราวและแจ้งผู้นำระดับสูงเกี่ยวกับการวางแผนสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้น
แหล่งที่มา: Business Standard
