Zakelijke waarnemers zijn nog bezig de volledige gevolgen van wetsvoorstel C-12 te verwerken, maar vroege juridische analyses van 23 december wijzen op clausules die de minister van Immigratie de bevoegdheid geven om hele categorieën tijdelijke visa op te schorten of in te trekken. Volgens het voorgestelde artikel 25.3 van de Immigration and Refugee Protection Act kan de minister tot 24 maanden eenzijdig optreden bij een “noodsituatie of uitzonderlijke omstandigheid”.
Arbeidsrechtexperts die door Business Standard zijn geïnterviewd, stellen dat de formulering breed genoeg is om economische vertragingen, woningtekorten of regionale werkloosheidspieken te omvatten. Een toekomstige kabinetsbeslissing zou bijvoorbeeld zonder waarschuwing Post-Graduate Work Permits kunnen stopzetten of het aantal hoogbetaalde Labour Market Impact Assessments kunnen beperken. Vergelijkbare mechanismen bestaan in Australië en het Verenigd Koninkrijk, maar vereisen daar doorgaans parlementaire controle; wetsvoorstel C-12 zou in Canada het kabinet als enige beslissingsorgaan aanstellen.
![Analisten waarschuwen dat wetsvoorstel C-12 Ottawa de mogelijkheid kan geven om werk- en studievergunningen stop te zetten]()
Voor multinationals is het snel kunnen inzetten van talent in Canadese vestigingen een concurrentievoordeel geweest. Technologie-executives in Toronto en Vancouver waarschuwen dat het vertrouwen van investeerders kan wankelen als voorspelbare talentstromen plotseling worden afgesloten. Ook hogescholen en universiteiten die internationale studenten met collegegeld werven, lobbyen bij senatoren om het wetsvoorstel aan te passen, omdat deze sector naar schatting jaarlijks 26 miljard Canadese dollar bijdraagt aan de economie.
Overheidsbronnen benadrukken dat de “pauzeknop” een veiligheidsklep is bedoeld voor kortdurende crises en onderworpen is aan rechterlijk toezicht. Toch adviseren immigratieadvocaten werkgevers om aanvragen voor sleutelposities vroegtijdig in te dienen en de bestemmingen voor relocatie binnen Noord-Amerika te spreiden totdat het regelgevingsklimaat stabieler is.
De Senaatscommissie voor Juridische en Constitutionele Zaken zal naar verwachting de pauze-bepaling kritisch bekijken wanneer de hoorzittingen op 13 januari worden hervat. Wijzigingen kunnen de definitie van “noodsituatie” aanscherpen of voorafgaande kennisgeving aan belanghebbenden verplicht stellen. Tot die tijd doen bedrijven er goed aan om cruciale functies die afhankelijk zijn van tijdelijke visa in kaart te brengen en het senior management te informeren over mogelijke scenario’s.
Arbeidsrechtexperts die door Business Standard zijn geïnterviewd, stellen dat de formulering breed genoeg is om economische vertragingen, woningtekorten of regionale werkloosheidspieken te omvatten. Een toekomstige kabinetsbeslissing zou bijvoorbeeld zonder waarschuwing Post-Graduate Work Permits kunnen stopzetten of het aantal hoogbetaalde Labour Market Impact Assessments kunnen beperken. Vergelijkbare mechanismen bestaan in Australië en het Verenigd Koninkrijk, maar vereisen daar doorgaans parlementaire controle; wetsvoorstel C-12 zou in Canada het kabinet als enige beslissingsorgaan aanstellen.
Voor multinationals is het snel kunnen inzetten van talent in Canadese vestigingen een concurrentievoordeel geweest. Technologie-executives in Toronto en Vancouver waarschuwen dat het vertrouwen van investeerders kan wankelen als voorspelbare talentstromen plotseling worden afgesloten. Ook hogescholen en universiteiten die internationale studenten met collegegeld werven, lobbyen bij senatoren om het wetsvoorstel aan te passen, omdat deze sector naar schatting jaarlijks 26 miljard Canadese dollar bijdraagt aan de economie.
Overheidsbronnen benadrukken dat de “pauzeknop” een veiligheidsklep is bedoeld voor kortdurende crises en onderworpen is aan rechterlijk toezicht. Toch adviseren immigratieadvocaten werkgevers om aanvragen voor sleutelposities vroegtijdig in te dienen en de bestemmingen voor relocatie binnen Noord-Amerika te spreiden totdat het regelgevingsklimaat stabieler is.
De Senaatscommissie voor Juridische en Constitutionele Zaken zal naar verwachting de pauze-bepaling kritisch bekijken wanneer de hoorzittingen op 13 januari worden hervat. Wijzigingen kunnen de definitie van “noodsituatie” aanscherpen of voorafgaande kennisgeving aan belanghebbenden verplicht stellen. Tot die tijd doen bedrijven er goed aan om cruciale functies die afhankelijk zijn van tijdelijke visa in kaart te brengen en het senior management te informeren over mogelijke scenario’s.
Bron: Business Standard
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Canada.Meer van Canada
Bekijk alles
Canada past het reisadvies voor Egypte aan en waarschuwt voor zandstormen en aardbevingsrisico's
Huis van Commons haast zich met wetsvoorstel C-12, verscherpt asielregels en breidt grensbevoegdheden uit
