Các nhà phân tích cảnh báo Dự luật C-12 có thể cho phép Ottawa đóng băng các dòng cấp giấy phép lao động và giấy phép học tập

Các chuyên gia kinh doanh vẫn đang phân tích kỹ các tác động đầy đủ của Dự luật C-12, nhưng các phân tích pháp lý ban đầu công bố ngày 23 tháng 12 đã làm nổi bật các điều khoản cho phép bộ trưởng nhập cư đình chỉ hoặc thu hồi toàn bộ các loại thị thực tạm thời. Theo điều 25.3 được đề xuất trong Luật Bảo vệ Người nhập cư và Người tị nạn, bộ trưởng có thể hành động đơn phương trong tối đa 24 tháng nếu tuyên bố “tình trạng khẩn cấp hoặc hoàn cảnh đặc biệt”.

Các chuyên gia luật lao động được phỏng vấn bởi Business Standard cho biết ngôn ngữ trong dự luật đủ rộng để bao gồm suy thoái kinh tế, thiếu hụt nhà ở hoặc tăng đột biến tỷ lệ thất nghiệp theo vùng. Một quyết định của nội các trong tương lai có thể, ví dụ, tạm dừng Giấy phép Lao động Sau Đại học hoặc giới hạn các Đánh giá Tác động Thị trường Lao động đối với mức lương cao mà không báo trước. Cơ chế tương tự tồn tại ở Úc và Vương quốc Anh nhưng thường yêu cầu sự giám sát của quốc hội; Dự luật C-12 sẽ trao quyền quyết định duy nhất cho nội các tại Canada.



Đối với các công ty đa quốc gia, khả năng nhanh chóng chuyển nhân tài vào các hoạt động tại Canada là một lợi thế cạnh tranh. Các lãnh đạo công nghệ tại Toronto và Vancouver cảnh báo rằng niềm tin của nhà đầu tư có thể bị lung lay nếu các nguồn nhân lực dự kiến có nguy cơ bị đóng cửa đột ngột. Các trường cao đẳng và đại học tuyển sinh viên quốc tế trả học phí cũng đang vận động các thượng nghị sĩ sửa đổi dự luật, nhấn mạnh rằng ngành này đóng góp khoảng 26 tỷ đô la Canada mỗi năm cho nền kinh tế.

Các nguồn tin chính phủ phản bác rằng quyền “tạm dừng” là một van an toàn dành cho các cuộc khủng hoảng ngắn hạn và sẽ chịu sự xem xét của tòa án. Tuy nhiên, các luật sư nhập cư khuyên các nhà tuyển dụng nên nộp hồ sơ sớm cho các chuyên gia quan trọng và đa dạng hóa điểm đến di chuyển trong khu vực Bắc Mỹ cho đến khi môi trường pháp lý ổn định.

Ủy ban Pháp lý và Hiến pháp của Thượng viện dự kiến sẽ xem xét kỹ điều khoản tạm dừng khi các phiên điều trần tiếp tục vào ngày 13 tháng 1. Các sửa đổi có thể thu hẹp định nghĩa “tình trạng khẩn cấp” hoặc yêu cầu thông báo trước cho các bên liên quan. Cho đến lúc đó, các doanh nghiệp nên lập bản đồ các vị trí quan trọng phụ thuộc vào thị thực tạm thời và thông báo cho lãnh đạo cấp cao về kế hoạch ứng phó các kịch bản tiềm năng.