分析人士警告称，《C-12法案》可能使渥太华冻结工作许可和学习许可申请渠道

商业观察人士仍在消化《法案C-12》的全部影响，但12月23日发布的初步法律分析指出，该法案中有条款允许移民部长暂停或撤销某一类临时签证。根据拟议中的《移民与难民保护法》第25.3条，若宣布“紧急或特殊情况”，部长可单方面采取行动，最长可达24个月。

接受《商业标准》采访的劳动法专家表示，该条款措辞宽泛，足以涵盖经济放缓、住房短缺或地区性失业激增等情况。未来内阁可能会在未提前通知的情况下，暂停毕业后工作许可或限制高薪劳动力市场影响评估。澳大利亚和英国也有类似机制，但通常需议会监督；而《法案C-12》将使加拿大内阁成为唯一裁决者。



对于跨国公司而言，快速调动人才进入加拿大业务一直是竞争优势。多伦多和温哥华的科技高管警告称，如果稳定的人才输送渠道面临突然中断，投资者信心可能受挫。招收付费国际学生的高校也在游说参议员修改法案，指出该行业每年为经济贡献约260亿加元。

政府消息人士反驳称，“暂停权”是为应对短期危机设立的安全阀，且将接受司法审查。尽管如此，移民律师建议雇主提前提交关键专家的申请，并在北美范围内多元化人才调动目的地，直至监管环境趋于稳定。

参议院法律与宪法事务委员会预计将在1月13日恢复听证时，重点审查该暂停条款。修正案可能会缩小“紧急情况”的定义，或要求提前通知相关利益方。在此之前，企业应梳理依赖临时签证的关键岗位，并向高层领导汇报潜在的应对方案。