Maskapai penerbangan rekreasi Kanada, Air Transat, telah mengamankan perdamaian tenaga kerja hingga tahun 2030 setelah 90% dari 725 pilotnya menyetujui perjanjian kolektif baru selama lima tahun pada 6 Januari 2026. Kesepakatan yang dinegosiasikan dengan Air Line Pilots Association (ALPA) ini berlaku surut sejak 1 Mei 2025 dan memberikan kenaikan gaji serta fleksibilitas jadwal yang lebih besar.
Ratifikasi ini mengakhiri ketidakpastian selama berbulan-bulan yang sempat membebani pemesanan liburan musim dingin. Pada awal Desember, kedua pihak mencapai kesepakatan sementara hanya beberapa jam sebelum rencana mogok kerja yang mengancam perjalanan puncak ke Karibia dan Eropa. Perusahaan manajemen perjalanan telah mengembalikan prosedur persetujuan normal untuk penerbangan Transat, dan operator paket tur memperkirakan gangguan yang minimal.
![Pilot Air Transat setujui kesepakatan lima tahun, hindari risiko mogok kerja di masa depan]()
Dari sisi mobilitas, kesepakatan ini menghilangkan risiko biaya charter mendadak yang sebelumnya dianggarkan beberapa perusahaan sebagai cadangan untuk perjalanan insentif korporat. Kesepakatan ini juga menambah stabilitas di pasar tenaga kerja pilot Montreal yang ketat, mengurangi kemungkinan kapten Transat pindah ke maskapai utama pada 2026.
Kontrak ini mencakup kredit tes bahasa untuk kru dwibahasa dan perlindungan waktu tugas yang ditingkatkan, perubahan yang mungkin memicu tuntutan serupa di WestJet dan Air Canada saat mereka memasuki negosiasi tahun ini. Perusahaan yang bergantung pada layanan Transat ke Paris dan Lisbon untuk penugasan rotasi kini dapat mengunci tarif dengan lebih percaya diri.
Ratifikasi ini mengakhiri ketidakpastian selama berbulan-bulan yang sempat membebani pemesanan liburan musim dingin. Pada awal Desember, kedua pihak mencapai kesepakatan sementara hanya beberapa jam sebelum rencana mogok kerja yang mengancam perjalanan puncak ke Karibia dan Eropa. Perusahaan manajemen perjalanan telah mengembalikan prosedur persetujuan normal untuk penerbangan Transat, dan operator paket tur memperkirakan gangguan yang minimal.
Dari sisi mobilitas, kesepakatan ini menghilangkan risiko biaya charter mendadak yang sebelumnya dianggarkan beberapa perusahaan sebagai cadangan untuk perjalanan insentif korporat. Kesepakatan ini juga menambah stabilitas di pasar tenaga kerja pilot Montreal yang ketat, mengurangi kemungkinan kapten Transat pindah ke maskapai utama pada 2026.
Kontrak ini mencakup kredit tes bahasa untuk kru dwibahasa dan perlindungan waktu tugas yang ditingkatkan, perubahan yang mungkin memicu tuntutan serupa di WestJet dan Air Canada saat mereka memasuki negosiasi tahun ini. Perusahaan yang bergantung pada layanan Transat ke Paris dan Lisbon untuk penugasan rotasi kini dapat mengunci tarif dengan lebih percaya diri.
Sumber: Reuters
